非法采矿挖机老板怎么定罪?

[律师回复] 教培机构退费是否扣30%并没有统一标准，关键在于双方签订的合同条款。如果合同中有明确规定，且不违反法律规定，那么按照合同执行。若合同中未明确或条款显失公平，可以协商解决，协商不成可依法维权。建议先与机构协商，若无果，可向市场监管部门投诉或法院起诉。

[律师回复] 你好，具体情况可以后续了解一下

[律师回复] 这种行为属于违法行为，侵犯了他人的隐私权和个人信息权益。根据《治安管理处罚法》第六十六条，拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。同时，这种行为还可能触犯《个人信息保护法》，需要承担相应的法律责任。建议立即停止此类行为，并销毁相关照片和信息，避免进一步的法律风险。

[律师回复] 老师打孩子是违法行为，违反了《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国教师法》。首先，应立即停止侵害行为，保护孩子安全。其次，可向教育行政部门投诉，要求调查处理。必要时，可依法追究涉事老师和机构的法律责任，并要求赔偿。

[律师回复] 你好，现在方便沟通案情吗？

[律师回复] 大货车司机全责时，需要赔偿对方因事故造成的人身损害和财产损失。具体包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用，以及误工减少的收入。如果造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。此外，还可能涉及精神损害抚慰金和车辆停运损失等。

[律师回复] 货不对板可以要求赔偿。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，消费者可以要求增加赔偿，赔偿金额为商品价款或服务费用的三倍；不足五百元的，按五百元计算。

[律师回复] 借条到期未还，有明确的被告信息和证据，可以依法向人民法院提起诉讼。需要准备起诉状，列明双方信息、诉讼请求及事实理由，并提交借条等证据材料。管辖法院通常是被告住所地或合同履行地的法院。注意诉讼时效，一般为三年，自知道或应当知道权利受损之日起算。

[律师回复] 未经允许拿走他人手机可能构成盗窃罪，如果手机价值较大，还可能面临刑事责任。首先，尝试与对方协商归还；若对方拒不归还，可以报警处理，警方会根据情况采取相应措施。如果手机价值较高，对方仍不归还，可以通过法律途径追究其侵占罪的刑事责任。

[律师回复] 你好，你这种情况可以评上伤残等级

[律师回复] 在煤矿工作查出肺结节和肺气肿，如果这些疾病被确认为职业病，那么可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，患职业病的情形应当被认定为工伤。因此，建议尽快向当地的劳动保障部门申请工伤认定，并提供相应的医疗诊断证明和工作场所环境证据。如果认定成功，就可以享受相应的工伤保险待遇。

[律师回复] 您好，现在方便沟通案情吗？

[律师回复] 遇到老板拖欠工资的情况，首先尝试与老板协商解决。如果协商无果，可以拨打12333向人力资源和社会保障局投诉，或到当地劳动监察大队寻求帮助。此外，可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁结果不满意还可以向法院提起诉讼。

[律师回复] 我是曹兴龙律师，你的问题需要详细了解情况后具体解答。

[律师回复] 您咨询的拆迁问题稍后安排人员详细了解后给您回复

[律师回复] 哺乳期被传唤到派出所，最长可以滞留多久？

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 对于非工伤死亡的认定，我们通常并不会以年龄作为划分标准。所谓“非工伤死亡”，主要是指由于疾病或者其他非职业因素所引发的生命终止情况。只要导致死亡的原因并非工伤范畴内的情况，便可以被归类为非工伤死亡。举例来说，如果员工在职业活动期间或者工作场所因为自身疾病发作而不幸离世，或者在事故发生后的48小时内，经过全力救治仍然无法挽回生命，那么这种情况就会被判定为工伤。然而，除了上述情况外，其余因疾病引发的死亡，往往会被判定为非工伤死亡。