债务免除有什么特点？

[律师回复] 你好，具体情况是怎么样的？

[律师回复] 连续工作时间过长可能不合劳动法。期间突发脑出血是否算工伤需根据具体情况判断，如工作强度等因素。可收集证据申请工伤认定，若有争议可通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人

[律师回复] 具体是因为什么原因被学校开除？不同的原因有不同的处理方式。

[律师回复] 你好，实践当中保险公司会要求车主承担一定比例的医保外用药的费用。

[律师回复] 依据相关法律规定，是否有权提前解除合同，需要看合同中有无约定提前解除的条件。如果有约定，且您满足条件，就有权提前解除。

如果没有约定，出现以下法定情形时，您也有权提前解除合同：
1. 因不可抗力致使不能实现合同目的。
2. 在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
3. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
4. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
5. 法律规定的其他情形。

如果您对于如何判断是否属于法定情形或者提前解除合同的程序还有疑问，欢迎随时联系我。

[律师回复] 你好，您说一下具体情况，帮您分析解答疑问

[律师回复] 您好，审慎义务通常是在民事领域适用的一种说法。对于侵犯财产等刑事领域的不法行为，则适用被害人自我答责原则，而此原则的适用往往也较为苛刻，要求被害人自陷风险，漠视或放弃自身的法益保护。您所举的例子中，单纯没有关好窗户并非放弃自身法益，不能当然给予行为人“合法”侵犯您财产法益的理由。具体可联系我们，为您做出更为详细的回复。

[律师回复] 赶紧去派出所说明情况，态度要诚恳。解释未及时报告的原因，看能否争取不扣保证金。若不行，也只能接受，以后严格遵守规定。

[律师回复] 是没正常给你发放吗？？

[律师回复] 这要看具体情况，如摔伤是否因无伤孩子过错导致。若有过错，按过错程度担责，可能需赔偿医疗费等。若无过错，可能无需赔偿。具体应由双方家长协商或通过法律途径确定。

[律师回复] 你好，想要诉讼离婚吗

[律师回复] 好的好的 可以教你起诉追回的，详细沟通一下

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 积极认错，积极配合，但无法肯定免除行政拘留

[律师回复] 债务问题要具体分析。首先明确债务性质和相关证据，其他看是否有还款能力和意愿，再次可协商制定还款计划，最后若协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 在普通合伙中，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，你的个人资产可能会被用于清偿企业债务。若想避免，可考虑转变合伙形式或在入伙前明确约定责任承担方式。

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决解答

[律师回复] 一般情况下，国有企业职工被判缓刑可能会被开除，但也需视具体情况和企业规定而定。可查看劳动合同和企业规章制度，若有异议可与企业协商或通过法律途径解决。