补写的欠条有效吗

[律师回复] 打印或者手写都是可以的，只要内容合理合法即可

[律师回复] 劳动合同条款用删除线标记后是否有效，主要看双方是否达成一致。如果双方都同意删除该条款，并且在合同上签字或盖章确认，那么该条款就无效了。但如果只有一方的合同被划掉，而另一方的合同没有相应修改，那么划掉的条款可能仍然有效。因此，确保双方合同一致性是关键。

[律师回复] 诈骗罪的诉讼时效是根据

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。你工作8天后提出离职，单位扣你7天工资是不合法的。建议你与单位协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

[律师回复] 诈骗家属还款协议是否有效，主要看协议是否为双方真实意愿的表示，且不违反法律规定。如果协议内容合法，双方自愿签订，那么协议是有效的，受法律保护。解决方案是，可以依据有效协议向法院起诉要求履行还款责任，或者根据情况撤回谅解书，继续追究刑事责任。

[律师回复] 物业合同只有起始日期没有终至日期，并不必然导致合同无效。合同只要符合双方真实意愿，不违反法律强制性规定和公序良俗，就具有法律效力。至于合同当事人变更，物业服务合同一般需要重新签订，以反映新的合同当事人意愿和权利义务关系。

[律师回复] 一般情况劳务公司跟班组签劳务协议有效

[律师回复] 老师打学生耳光属于体罚行为，违反了《中小学教育惩戒规则（试行）》中的规定，侵犯了学生的人身权。首先，学生或家长可以向学校提出申诉，要求调查处理。如果对学校的处理结果不满意，可以向教育行政部门投诉举报。同时，也可以依法向法院提起诉讼，要求赔偿损失。

[律师回复] 对账单和采购单明细不一致，但金额一致，在法律上可能存在风险。首先，明细不一致可能导致合同履行的证据不足，影响双方权利义务的明确性。其他方面，若涉及税务审计或法律诉讼，明细不一致可能影响证据的效力。解决方案是及时与供应商沟通，查明不一致原因，并补充或更正相关单据，确保所有文件的一致性和准确性，以避免后续的法律和财务风险。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 既然有约定按照约定履行

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》第六百七十五条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。如果借款期限没有约定或者约定不明确，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。所以，你可以与你的朋友协商，要求提前还款，只要不损害她的利益，通常她应当同意。如果她拒绝，你可以根据实际情况采取进一步的法律行动。

[律师回复] 根据您描述的情况，离婚协议原本约定房产出售后按比例分配款项，但后来双方口头变更了协议，由前夫承担房贷并居住在房子里。现在他反悔，您可以依据原离婚协议要求出售房产并按协议分配款项。如果对方不配合，您可以通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼，要求履行原离婚协议。

[律师回复] 想要回去就需要双方协商一致了

[律师回复] 还建房买卖合同是否具有法律效力，主要看是否满足合同生效的要件。如果合同当事人具有相应的缔约行为能力，合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，且是双方真实意思表示，那么合同就是有效的。不过，还建房能否过户，还需符合当地关于还建房买卖的具体条件和规定。

[律师回复] 自己的文件不管好，得负有举证义务。还有是谁出的收据，一般都有存根，还有也可以从付款方式上考虑。

[律师回复] 你好，这种情况是能起诉的

[律师回复] 拿着合伙人写的欠条并不能作为不支付员工工资的合法理由。根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资，除非有法律规定的情形。合伙人之间的债务关系属于另一法律关系，应通过协商或诉讼解决，但不能影响员工的工资支付。建议尽快支付员工工资，以免承担法律责任。

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通便于更好的帮到你

[律师回复] 可以的，根据中国法律规定，父母可以为未成年子女购置房产，并将房产登记在子女名下。不过，由于未成年子女不具备完全民事行为能力，购房过程中的相关手续需要由法定监护人即父母代为办理。需要注意的是，父母作为监护人，不能随意处置未成年子女名下的房产，必须是基于子女的利益。所以，为小孩买房写小孩名字是合法的，但要确保购房行为符合法律规定，并且保护好未成年子女的权益。