职工死亡后可以领取几个月工资？

职工死亡后可以领取6个月工资，而根据我们国家法律当中的规定，因为工作原因死亡的情况之下，近亲属是可以按照法律规定中拿到一次性工伤补助金。职工死亡后可以领取多少个月工资，这个问题可以参考本文内容。

可以领取6个月工资。如果职工被认定为因工死亡,其死亡待遇基本都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付。但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位承担全部的工伤保险待遇支付。职工死亡后可以领取多少个月工资，具体对于该问题的回答，可以阅读下文了解。

一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。然后到社保部门领取丧葬费补助。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在职职工死亡丧葬费如何领取进行了解答，希望能解答您的问题。