十级工伤怎么赔付

职工受工伤，鉴定为十级伤残的，如果购买了工伤保险，则会由工伤保险基金支付相应的治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费等，由用人单位支付相应的治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金等。

十级工伤怎么赔付的问题：1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。

10级工伤的赔偿是内容及标准是： 1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数； 经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费； 3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇； 4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。