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工伤鉴定九级赔付多少钱

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位支付;医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;
2、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定九级赔付多少钱
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工伤九级能赔付多少钱?
赔付的标准是员工九个月工资,具体的赔偿金额要由劳动者的月工资进行确认,发生工伤事故之后,要由单位给员工进行工伤认定,要确定劳动者的工伤等级,再按照相应等级支付赔偿,出现单位不给赔偿的情况,可以申请劳动仲裁维权。
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工伤赔偿
盗窃罪判六个月到九个月吗
[律师回复] 解析:
1、关于盗窃罪的量刑幅度,其涵盖范围广阔,刑罚时长自管制、拘役至无期徒刑不等。
2、详细阐述如下:
首先是关于盗窃金额较小的情况,根据相关法律法规,具体规定为:当盗窃金额超过1000元但仍未达到2500元时,将面临管制、拘役或者有期徒刑六个月并处以罚金;若盗窃金额介于2500元与4000元之间,则可能被判处有期徒刑六个月至一年;而当盗窃金额超过4000元但仍未达到7000元时,将面临有期徒刑一年至两年的惩罚;若盗窃金额超过7000元但仍未达到10000元,将面临有期徒刑两年至三年的惩罚。
其次是关于盗窃金额较大的情况,根据相关法律法规,具体规定为:当盗窃金额超过10000元但仍未达到17000元时,将面临有期徒刑三年至四年的惩罚;若盗窃金额介于17000元与24000元之间,则可能被判处有期徒刑四年至五年。
最后是关于盗窃金额特别巨大的情况,根据相关法律法规,具体规定为:当盗窃金额超过60000元但仍未达到78000元时,将面临有期徒刑十年至十一年的惩罚;若盗窃金额介于78000元与96000元之间,则可能被判处有期徒刑十一年至十二年;若盗窃金额超过96000元但仍未达到114000元时,将面临有期徒刑十二年至十三年的惩罚;若盗窃金额超过114000元但仍未达到132000元时,将面临有期徒刑十三年至十四年的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
工伤九级能赔付多少钱?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤九级能赔付多少钱?相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
工伤鉴定两个九级怎样赔付?
工伤鉴定两个九级应当是按照8级伤残对此进行一定的赔偿。具体赔偿的标准应当是按照11个月的本人工资来计算一次性伤残补助金,还有就是住院伙食补助费用应当是根据实际的支出情况来作出确定。
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工伤赔偿
员工工伤鉴定九级多少钱?
9个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资。
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工伤赔偿
九级工伤伤残鉴定赔偿多少钱
九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准是一次性伤残补助金为9个月本人工资。人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
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