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工伤鉴定八级赔偿标准2024

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定八级赔偿标准2024
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工伤鉴定八级怎么赔偿?
八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资等。
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工伤赔偿
工伤鉴定八级能赔多少钱
1、医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。2、住院伙食补助费、交通、食宿费。3、辅助器具费用。
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工伤赔偿
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
8级工伤事故的赔偿标准并不是固定统一的,比如8级伤残的一次性伤残补助金就是按照职工的工资收入计算的,一般一次性赔偿11个月的工资,其他的像是医疗费,交通费,康复治疗费等相关赔偿,也都有相应的计算依据。
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工伤赔偿
工伤鉴定八级赔偿标准是什么
医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。误工费:原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
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工伤赔偿
工伤鉴定标准八级赔偿多少钱?
?随着网络的普及,人们可以通过多种多样的渠道去了解到劳动法的相关规定,我们在入职新的公司后,为了保障自己的权利,都会与用人单位签订劳动合同,在劳动合同中也规定了在发生工伤意外后,企业要按照一定的标准支付给受伤员工赔偿金,工伤鉴定标准八级赔偿多少钱?
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工伤赔偿
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