五险一金工伤赔偿标准
最新修订 | 2024-10-23
1.9w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
1、五险一金工伤的赔偿分为不同的情况；
2、如果职工继续履行劳动合同的，按照相关的规定，可以领取一次性伤残补助金。如果是解除或者是终止劳动合同的，可以领取一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金予以支付。如果用人单位没有为其参加工伤保险，则由职工所在单位予以支付。除此之外，还可以享受一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金予以支付。
- 法律依据
-
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
交五险一金工伤怎样处理确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.伤残津贴；6、工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
-
交五险一金工伤如何处理确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.伤残津贴；6、工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
-
五险一金的工伤保险怎么报工伤职工因工负伤或者患职业病进行治疗，按规定可以享受工伤医疗待遇，但应当前往签订服务协议的医疗机构就医，其发生的医疗费用，由用人单位先现金垫付，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待病情稳定后应转入签订服务协议的医疗服务机构进行治疗。
-
五险一金工伤赔偿标准医疗费用和康复费用：这部分费用通常包括工伤后的医疗费用。停工留薪期内工资：在职工因工受伤需要暂停工作接受治疗时，用人单位需按月支付工资。护理费：如果工伤职工需要护理，根据其生活不能自理的程度，可以获得生活护理费。一次性伤残补助金：根据工伤伤残等级，职工可以获得一次性伤残补助金。具体标准根据伤残等级不同而有所差异。若是对五险一金工伤赔偿标准有疑问的，参考下文。
工伤赔偿标准
-
佛山五险一金缴纳标准佛山五险一金缴纳标准如下：养老保险：个人缴纳：8%单位缴纳：12%医疗保险：个人缴纳：2%单位缴纳：9%（其中包括10元的大病统筹）失业保险：个人缴纳：1%单位缴纳：2%工伤保险：个人无须缴纳单位缴纳：1%生育保险：个人无须缴纳单位缴纳：1%住房公积金：个人缴纳：3.5%单位缴纳：3.5%
社保纠纷
-
广州五险一金最低标准广州五险一金最低标准如下：养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为5.5%，个人缴纳比例为2%，另外个人还需缴纳12.45元/月的大病保险。失业保险：单位缴纳比例为0.8%，个人缴纳比例为0.2%。生育保险：单位缴纳比例为0.85%，个人不用缴纳。工伤保险：单位根据行业确定缴纳比例，个人不用缴纳。住房公积金：单位与个人缴纳比例分别为5%-12%。
社保纠纷
问题没解答? 125459人选择咨询律师
五险一金工伤赔偿标准
一键咨询
