工伤脚骨骨折怎么赔偿
最新修订 | 2024-10-27
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- 律师解析
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1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。
2、具体赔偿情况则要看具体情况。因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。因工致残被鉴定为五、六级伤残的：一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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工伤赔偿标准案件·推荐文章
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脚骨骨折工伤赔偿标准脚骨骨折工伤赔偿标准：1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；4、住院期间伙食补助费按当地标准发放；5、一次性伤残补助金，解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金6、工伤赔偿。
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工伤脚骨骨折怎样赔偿主要看是否满足无罪释放的条件。犯罪嫌疑人因涉嫌犯罪被刑事拘留的，但并不表示就一定构成犯罪，如果经侦查证明不构成犯罪的，或经法院判决罪名不成立的，都有可能将犯罪嫌疑人予以无罪释放。
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右脚脚跟骨骨折工伤要怎么赔偿右脚脚跟骨骨折工伤一般会鉴定为十级伤残，若是十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。根据法律规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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工伤脚骨折怎么赔随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤脚骨折怎么赔的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤脚骨骨折怎么赔偿无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤脚骨骨折怎么赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤脚骨折如何赔很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤脚骨折如何赔相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工伤赔偿标准
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工伤脚骨骨折怎么赔偿
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工伤脚骨折如何赔
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤脚骨折如何赔相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿在单位摔倒了没骨折,算工伤吗
[律师回复] 据相关法规规定，这种情况是有可能构成工伤的。倘若阁下是在规定的工作时间以及所指定的办公地点范围之内，因其本职工作或职务上的事务造成发生跌仆，尽管没有出现骨折之类的重大伤害，但是仍有很大概率会被判定为工伤事故。举例来说，若是因为在下水道、地毯或者其他易使人滑倒的工作环境因素影响下，导致在下正常执行工作职责期间不慎摔倒，那么同样可以考虑将其视为工伤事故。然而，假若致使阁下跌仆的原因并非由于履行工作职责相关的事务，而仅仅是在工作期间从事了与正常工作无直接关联的活动，那么很可能不会被认定为工伤。
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快速解决“工伤赔偿”问题
肋骨骨折伤残怎么鉴定
[律师回复] 在处理肋骨骨折致残程度的评估方面，通常需要委托专业的司法鉴定机构实施相关操作。此类鉴定工作通常基于以下几个主要层面考量：1.骨折损伤的具体数目；2.骨折部位的愈合状况；3.是否给患者的呼吸技能造成明显的负面影响等等。整个鉴定过程将涵盖病历资料的详细审查、身体功能的全面检查以及医学影像学的专业性取证等环节。针对某些特殊情况，如骨折处数量繁多或者对人体的呼吸功能产生了严重的抑制作用，那么其所对应的伤残等级可能会被评定为较高级别。
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股骨髁骨折假入没评上十级伤残，误工费和陪护费按什么标准赔偿
[律师回复] 股骨髁骨折如果没评上十级伤残，误工费和陪护费的赔偿标准主要参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年的平均收入计算，不能证明的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。陪护费根据护理人员的收入状况和护理期限确定，有收入的按误工费计算，无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。
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工伤脚骨折怎么赔
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工伤赔偿鼻子被人打骨折了
[律师回复] 鼻子骨折属于人身伤害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。建议及时就医并保留相关费用凭证，同时进行伤情鉴定，以便确定赔偿金额。必要时，可以寻求法律援助或通过诉讼解决纠纷。
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快速解决“损害赔偿”问题
小孩在学校把同学鼻梁打骨折了，怎么赔偿，是否负法律责任？
[律师回复] 孩子在学校打伤同学，首先要看孩子的年龄和行为性质。如果孩子不满12周岁，一般不负刑事责任。赔偿方面，孩子的监护人需要承担民事赔偿责任，包括医疗费用、护理费等。学校如果有责任，比如未尽到管理职责，也需承担相应赔偿。具体赔偿金额和责任划分，建议协商解决，或通过法律途径明确。
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在厂里因工作被同事踢了一脚，后双方发生推搡，又被对方捅了一刀，可以报工伤吗？如果报不了，那工厂有责任吗？
[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。您的情况中，被同事踢伤后发生推搡又被捅伤，符合工伤认定的条件。建议您尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。如果单位未按规定提出申请，您或近亲属可在一年内直接申请。若认定为工伤，工厂需承担相应责任。
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肋骨骨折4根以上
[律师回复] 肋骨骨折4根以上，根据《人体损伤程度鉴定标准》，可能构成伤残等级。具体解决方案如下：首先，立即接受治疗并保存所有治疗凭证和病历资料。其次，康复后通过权威司法鉴定机构对伤害程度进行鉴定。最后，根据鉴定结果确定赔偿金额，包括医疗费用、伤残补助金等，并可向法院提起诉讼索赔。
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工伤脚骨骨折怎么赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤脚骨骨折怎么赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿我自驾躲避行人，撞上路边花台，让腰压缩性骨折，现评级9级伤残，大概能赔多少钱？，56岁，有85岁母亲，小孩一个l8，1个25岁
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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快速解决“交通事故”问题
您好，请问您在商场摔倒，肋骨断了一根，可以要求商场赔偿吗
[律师回复] 商场作为公共场所的经营者，有安全保障义务。如果商场未能尽到这一义务导致您受伤，可以要求商场赔偿医疗费、护理费等合理费用。但您也需要证明商场存在过错，比如地面湿滑未及时清理或缺乏警示标志等。具体责任划分可能需要根据实际情况和证据来确定。
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你好 刚开始没注意 工伤认定下来了右脚写成左脚了
[律师回复] 工伤认定书出现错误，可以向劳动保障行政部门申请更正。首先，提交书面更正申请，说明情况并提供相关证明材料，如医疗诊断书等。如果行政部门同意，会进行更正。如果对处理结果不满意，可以申请行政复议或提起行政诉讼。
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脚骨折工伤赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着脚骨折工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿肩锁骨胀位和肩袖撕裂，两次手术，
[律师回复] 肩锁骨胀位和肩袖撕裂，如果已经进行了两次手术，那么后续的治疗和赔偿需要根据具体情况来确定。首先，要明确受伤的原因和责任方，比如是否属于工伤或者第三方侵权。其次，需要评估手术的必要性和合理性，以及手术结果对功能的影响。最后，根据医疗费、误工期限等实际损失，要求相应的赔偿。建议咨询专业律师，以便获得更准确的法律指导和帮助。
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快速解决“损害赔偿”问题
这个 在饭店脚骨折了 不给报工伤 应该怎么办
[律师回复] 饭店工作时受伤，应先向单位报告，由单位在30日内向劳动部门申请工伤认定。若单位不申请，职工或家属可在1年内自行申请。若对工伤认定有异议，可申请劳动仲裁或诉讼。赔偿包括医疗费用、误工费等，具体标准按当地规定。
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我老妈坐别人摩托车翻车了，右手骨折，肋骨断了四根，额头缝了六针，对方不肯出医药费，可以起诉他吗？
[律师回复] 根据《民法典》规定，造成人身损害的应当赔偿医疗费等合理费用。对方不肯出医药费，可以向法院提起民事诉讼要求赔偿。建议先协商，协商不成再起诉。
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脚趾骨折工伤怎么赔
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对脚趾骨折工伤怎么赔进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿我被汽车压了脚骨裂对方全责，在家养病4个月没上班4个月五金一险，保险公司不赔，我让对方赔是合理的吧？
[律师回复] 五险一金是单位应该给交的
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快速解决“交通事故”问题
