浙江地区十级伤残赔多少?
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
- 浙江地区十级伤残属于他人侵权造成的，获得以下赔偿：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x赔偿年限×伤残系数；误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；其他。属于工伤的，获得以下赔偿：一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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浙江十级工伤赔偿标准浙江省工伤赔偿十级标准包括一次性伤残补助金（六个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（与上一年度全国职工月平均工资相关，视年龄和健康状况而定）。此外，可能还有停工留薪期薪酬、医疗费、伙食补贴、交通食宿补贴及护理费等。具体标准因实际情况和地方政策而异，建议咨询专业律师。
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浙江工伤十级伤残标准浙江工伤十级伤残认定标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 浙江工伤十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；其他。
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2024浙江工伤赔偿标准十级?1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
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浙江十级伤残赔偿标准是什么？十级伤残赔偿标准为当事人7个月的工资水平。工伤分为不同的等级，其中十级工伤是最轻的。但是，即使是十级工伤，劳动者仍然可以向用人单位要求赔偿。可以向相关部门申请，要求按标准来赔偿。
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浙江十级伤残赔偿标准是什么？
十级伤残赔偿标准为当事人7个月的工资水平。工伤分为不同的等级，其中十级工伤是最轻的。但是，即使是十级工伤，劳动者仍然可以向用人单位要求赔偿。可以向相关部门申请，要求按标准来赔偿。
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