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工伤十级社保局应该赔多少?

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
工伤十级,工伤保险经办机构支付以下工伤赔偿项目一次性伤残补助金为7个月的本人工资;离职的一次性工伤医疗补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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社保局证明应该怎么开具?
社保局证明应该由当事人自己向社保机构来提出申请,需要携带本人的身份证然后到当地的社保机构办理就可以了,同时需要提醒大家注意的是,如果委托他人代为办理的,还需要出具相关的委托手续才能完成。
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扣十二分的处罚有哪些
[律师回复] 解析:
被判处扣除12分的道路交通违法行为主要包括以下这些方面:
首先是饮酒之后仍然驾驶机动车辆;
其次是当发生致人轻微伤害甚至达到重伤程度或者存在导致人员死亡的情况下,没有及时采取有效措施进行处理并逃离现场,但尚未构成刑事犯罪的;
第三种情况则是使用伪造、篡改的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标志牌等证件,或者使用其他机动车的号牌、行驶证;
第四种情况是在驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车时,载人数量超过核定人数的百分之二十以上,或者在驾驶其他载客汽车时,载人数量超过核定人数的百分之百以上;
第五种情况是在高速公路、城市快速路等路段上驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆,其速度超过规定时速的百分之二十以上,或者在驾驶其他机动车时,其速度超过规定时速的百分之五十以上;
最后一种情况是在高速公路、城市快速路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头,或者替代实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分以获取经济利益。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第八条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记12分:
(一)饮酒后驾驶机动车的;
(二)造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(三)使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的;
(四)驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数百分之二十以上,或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之百以上的;
(五)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上,或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的;
(六)驾驶机动车在高速公路、城市快速路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的;
(七)代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的。
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通常社保局证明应该怎么开
社保证明一般需要当事人携带身份证到参保地的社保机构去办理,现在各省份开社保证明的政策都不一样,在绝大多数的省份,都可以直接在社保局的办事大厅上打印社保证明,开社保证明的前提条件是自己有参加社会保险。
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工伤十级单位应该如何赔偿?
如果用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,由工伤保险基金支付以下赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
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工伤赔偿
工伤没到十级应该如何赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤没到十级应该如何赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
社保局劳动合同书应该怎么填写?
社保局劳动合同书的填写是写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。
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