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劳动仲裁会坐牢吗?

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
劳动仲裁不会坐牢。一般情况下劳动纠纷是不会被判刑的,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪
法律依据
《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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劳动仲裁法人会坐牢吗
不会,如果法人代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益,那么法人代表不需要承担任何责任。如果说用人单位被员工劳动仲裁起诉了的话,那么一般情况是没有影响的,除非是公司法人存在着抽逃出资或者是滥用权力的行为。
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劳动仲裁的仲裁投诉
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劳动纠纷
危险驾驶罪一定要坐牢么
[律师回复] 解析:
依据我国法律规定,只要涉及到在道路上实施机动车驾驶行为中包括但不限于追逐竞驶的极端恶劣情形、醉酒驾车,以及从事校车业务和从事旅客运输过程中,严重超过额定承载人数或严重超速行驶等情况,都将被认定为危险驾驶罪。一旦构成此罪行,通常会面临拘役及罚金的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
刑事拘留过还可以坐牢吗
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国相关法律法规的明文规定,公安部门对于现行罪犯或具有重大犯罪嫌疑的人员,若存在正在策划犯罪行为、已经开始实施犯罪活动或是在犯罪行为发生后立即被侦破、被受害者或目击证人指控其犯罪等情况的,可以首先对其实施拘留。
然而,拘留犯罪嫌疑人只是侦查工作的一个环节,如果侦查机构经过深思熟虑后认定该名犯罪嫌疑人并不构成犯罪或者不应承担刑事责任,他们有权决定撤销此案。当案件移交至公诉机关进行审查起诉时,公诉机关同样有权作出不起诉的决定。而在起诉至人民法院之后,经过严谨的审判程序,如果法庭认为该名犯罪嫌疑人并未构成犯罪或者不应承担刑事责任,那么就可以宣布其无罪或者免于追究刑事责任。在侦查过程中,如果发现不应对该名犯罪嫌疑人追究刑事责任的,侦查机构应立即撤销案件。如果犯罪嫌疑人已经被逮捕,则应立即将其释放,并向其发放释放证明书,同时还需通知当初批准逮捕的人民检察院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
劳动仲裁法
劳动法我们肯定都不陌生,不管是给公司打工还是自己创业都会遇到和这条法律相关的问题,其实劳动法就是为了解决劳动过程中存在的问题,保护当事人更好的利益从而更加积极的去劳动,所以我们应该对这个法律有相应的了解,在实践过程中才能更好的去保护自己的权益。
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