公司怎么停掉员工社保?
最新修订 | 2024-10-07
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 公司停掉员工社保，可以网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；在企业管理子系统里打出减员表，报盘，去社保中心窗口办理。办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到员工信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。
- 法律依据
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《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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公司中止劳动合同先停员工社保吗？无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司中止劳动合同先停员工社保吗？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
社保纠纷
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公司能否裁掉孕妇员工尽管孕期女职工享有特殊保护，但如在试用期未达标、严重违规、渎职谋私、兼职影响原工作、合同无效或犯罪等情况下，用人单位可依法终止劳动协议，但仍需保障其合法权益。
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单位如何报停员工的社保社保申报停滞操作分为两种情况：一是离职员工需提供离职证明或解约协议给原单位由其办理停缴；二是个人待业者需携带身份证、社保手册、失业证书等至社保部门填写表格停保。待业员工还需先办失业证并登记，然后办理个人账户转移。单位变更或终止时，须在30个工作日内办理社保登记变更或撤销。务必遵循相关法律法规。
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职员离职公司怎么停社保？职员离职公司就没有为其缴纳社保的义务了，办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到员工信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。
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一般员工离职公司怎么停社保？一般员工离职公司想要停社保，就可以先填写从业人员缴纳社保的增减变化表，在每月月初登记社保中心的网站，只要把此表格进行网上提交，只要审核通过，那么员工的社保就会呈现停保的状态。
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员工离职了公司忘记停社保员工离职后，公司有义务为员工办理社会保险转移手续，公司没办理，可以要求办理，一般情况下，只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险，劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可。协商不成可以申请劳动仲裁。
社保纠纷案件·常见问题
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公司怎么停掉员工社保?
一键咨询
职员离职公司怎么停社保？
职员离职公司就没有为其缴纳社保的义务了，办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到员工信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。
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单行线逆行一小段使入人行道停车到停车位
[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议
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快速解决“交通事故”问题
违章停车出了交通事故怎么办
[律师回复] 如果违章停车出了交通事故，要保持冷静，立即停车并开启危险报警闪光灯，有人受伤就拨打 120，同时拨打 122 报警，准确报告事故信息。等待交警时尽量保护现场，车辆能移动且不影响交通和调查的情况下，拍照或录像记录现场细节。违章停车方通常会担责，但具体要看事故情况，比如对方是否有其他违法行为。保险理赔方面，有交强险和商业险的，责任确定后向保险公司报案，交强险在限额内赔偿，商业险按合同约定在交强险不足或范围外赔偿，但自己故意违章停车导致事故，保险公司可能拒赔或减少赔偿额度。事故处理完，违章停车还会受到罚款、扣分等处罚。
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入职三年了，20024.10.1因个人原因想公司提交了离职申请，于2024.10.31离职。但在2024.10.18因公司未交社保，提交被迫离职申请，要求马上解除劳动关系，这样在劳动仲裁中还能要求经济补偿金吗？
[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由
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一般员工离职公司怎么停社保？
一般员工离职公司想要停社保，就可以先填写从业人员缴纳社保的增减变化表，在每月月初登记社保中心的网站，只要把此表格进行网上提交，只要审核通过，那么员工的社保就会呈现停保的状态。
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你好 请问如果租了一辆非运营的车出了事故 需要赔偿则损费和停运费吗？
[律师回复] 租车发生事故时，责任方需根据具体情况赔偿损失费。至于停运费，如果合同中有相关条款，则可能需要支付。方便的话，可以现在电话沟通q
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快速解决“交通事故”问题
想了解，租车公司租的非营运车辆，事故后需要停运损失费折损费，合理吗?
[律师回复] 租车公司对非营运车辆收取停运损失费的做法存在争议，需根据具体合同条款和当地法律法规判断合理性。方便的话，可以现在电话沟通q
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我公司员工在出差期间爬围墙摔伤导致左手和右脚粉碎性骨折，在住院期间我公司承担了所有医药费以及伙食费还派了专人照顾，现在临近出院，对方家属要求我方赔偿20万元赔偿金，你说这咋整啊
[律师回复] 你好，需要了解他受伤的具体情况。
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公司停缴社保怎么办
个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重。
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公司经营深圳打工买了10年深圳社保，突然到东莞工作3个月买了3个月东莞社保但被开除了。在哪里领失业保险金呢？深圳还是东莞？谢谢！
[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
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快速解决“劳动纠纷”问题
我想请问对于当今社会女员工孕期请假用人单位将如何处理
[律师回复] 怀孕期间可享受每个月有一天产检假，孕妇请假有工资保障。如是请病假，用人单位应按照不低于劳动者工资的80%支付工资，尤其是病假的情况下。
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一般来说公司怎么停社保
暂停社保需要携带相关身份证的原件以及复印件，如果身份证暂时丢失了的话，则可以携带户口本的原件以及复印件到有关单位进行办理相关的暂停社保的手续，相关人员审核通过以后，就可以暂停社保的缴费了。
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公司员工怎么买社保
公司给员工办理社保需要准备的资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)《社保缴费登记表(单位适用)》;《组织机构代码证》(个体工商户须提供);经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明，其他资料在办理税务登记时提供。
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劳动纠纷
