单位拖欠养老金不交怎么办?
最新修订 | 2024-09-17
1.5w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：140人
- 律师解析
- 单位拖欠养老金不交的，职工可以要求单位补缴。单位不补缴的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
- 法律依据
-
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
事业单位拖欠养老金怎么办事业单位拖欠养老金的，可以立即向当地社保局给经办职工社保业务的事业单位进行投诉。由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
-
单位拖欠养老金算违法吗?单位拖欠养老金在规定时间补缴的不算违法。缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。
-
单位拖欠工资老板跑了怎么办？拖欠工资后老板跑路的，员工应尽快向法院起诉要求还款，一旦超过两年的诉讼时效，就无法要求对方归还工资了。法院判决胜诉后，如果对方未在履行期执行法院判决，员工可以申请法院强制执行，归还欠款。
经营管理
-
原单位欠缴养老保险新单位能交吗在特定情况下，企事业单位可为员工代缴社会保险费，但需先转移雇佣关系。终止与原单位劳务关系后，需与新单位签劳动合同并办人事手续。提供新单位用工名单、原单位社保减少表及解除合同证明。完成后，到社保机构补缴原公司拖欠社保费，并办理原公司社保人员削减及调离手续，确保新单位能顺利续缴。
社保纠纷
-
去哪里起诉单位拖欠养老保险若贵司欠缴员工养老保险，员工可依法向社会保险行政主管部门或劳动争议仲裁机构投诉、申请仲裁。若问题未解决，员工有权向法院提起诉讼，要求单位补缴养老保险并赔偿经济损失。请贵司及时履行义务，保障员工合法权益。
-
去哪里起诉单位拖欠养老保险若贵司欠缴员工养老保险，员工可依法向社会保险行政主管部门或劳动争议仲裁机构投诉、申请仲裁。若问题未解决，员工有权向法院提起诉讼，要求单位补缴养老保险并赔偿经济损失。请贵司及时履行义务，保障员工合法权益。
社保纠纷
社保纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125540人选择咨询律师
单位拖欠养老金不交怎么办?
一键咨询
去哪里起诉单位拖欠养老保险
若贵司欠缴员工养老保险，员工可依法向社会保险行政主管部门或劳动争议仲裁机构投诉、申请仲裁。若问题未解决，员工有权向法院提起诉讼，要求单位补缴养老保险并赔偿经济损失。请贵司及时履行义务，保障员工合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
原单位欠缴养老保险新单位能交吗
在特定情况下，企事业单位可为员工代缴社会保险费，但需先转移雇佣关系。终止与原单位劳务关系后，需与新单位签劳动合同并办人事手续。提供新单位用工名单、原单位社保减少表及解除合同证明。完成后，到社保机构补缴原公司拖欠社保费，并办理原公司社保人员削减及调离手续，确保新单位能顺利续缴。
10w+浏览
劳动纠纷我帮朋友贷款现已逾期3个多月，多次催促无果，每次催还款找借口拖延还款时间
[律师回复] 把之前每一次催促朋友还款的聊天记录、通话录音等都整理好留存，这些可以作为后续万一需要采取进一步措施时的证据
4w浏览
快速解决“债权债务”问题
单位拖欠工资老板跑了怎么办？
拖欠工资后老板跑路的，员工应尽快向法院起诉要求还款，一旦超过两年的诉讼时效，就无法要求对方归还工资了。法院判决胜诉后，如果对方未在履行期执行法院判决，员工可以申请法院强制执行，归还欠款。
10w+浏览
公司经营您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 欠钱不还你有欠条吗为什么不起诉呢
4.1w浏览
快速解决“”问题
针对问题：分包单位拖欠工资总包单位的责任，我想进一步了解：如果总包单位已履行了监管职责，但分包单位仍拖欠工资，总包单位是否还需承担责任？
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你
4.8w浏览
关于劳动纠纷，前公司拖欠工资，我仲裁赢了，对方拒不支付，申请了强制执行，但是由于对方公司日常经营不使用登记的公司账户，而是使用他人账户或微信收付款，公司名下没有资产可以被执行，当前终本。打算追加法人和股东(未实缴注册资金)为被执行人，但是没有法人和股东的个人信息，该怎么处理这个问题，如果委托律师办理需要我提供什么线索和费用
[律师回复] 你好，可以委托律师查询对方公司的工商内档
4.3w浏览
单位拖欠多久算是拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
10w+浏览
劳动纠纷
女朋友实习期间，租房6个月 然后第二个月的时候发现房东不是真正的房东 是租客 然后原房东发现 这个假冒房东的租客不让我对象租了 然后我对象无奈搬出来 这个假冒房东的人一直不退一直拖剩下的房租 发信息也不回 请问怎么办？，补充：他假冒房东 有支付凭据
[律师回复] 协商不成就起诉，以不当得利或者租赁合同纠纷为由都可以。
4.3w浏览
你好，公司承诺三个月实习期满给交社保，但是拖着没有交，说是公司系统交不进去，要等到2025年1月才能交，这要怎么解决
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区社保部门投诉处理或拨打12333投诉
3.2w浏览
单位破产,欠缴的养老金怎么办
公司破产时，拖欠的养老金为优先受偿部分。劳动合同终止时，应缴纳社会保险费至破产宣告。具体费用按法规算定，确保从破产财产中优先偿还，其中也包括了用人单位由于劳动合同终止所应当向劳动者支付的经济补偿金。
10w+浏览
公司经营
