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公司签三方协议流程?

最新修订 | 2024-09-27
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
一般来讲公司签三方协议的流程通常是劳动者和用人单位达成一致。由劳动者和用人单位签订一个两方的协议,如果是应届生的话,还需要上报给学校,并在学校的就业系统中填写劳动者和公司的信息,然后申请三方协议的相关盖章,最后将三方协议的一方给学校,另一方给用人单位,最后一方留在自己手里。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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三方协议签订流程
签署三方协议的流程如下: 首先,与意向公司商定协议内容;其次,从学校就业服务中心领取协议样本并填写个人信息;然后,个人签字并交公司盖章;最后,返回学校盖章。 三方协议明确毕业生、用人单位和学校的权益,涉及户籍、档案、社保等事宜。 毕业生报到并正式被接收后,协议失效。
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三方协议签订流程
一般签到就业三方协议的流程为:与就业公司达成就业意向。到学校就业中心领取三方协议。自己填写相关信息并签字。到公司盖章。最后到学校盖章。通常学校还有最后一步网签。
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个人三方协议网签流程
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三方协议如何签订流程
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对三方协议如何签订流程进行了解答,希望能解答您的问题。
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三方协议的签订流程是什么签订流程
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与三方协议的签订流程是什么签订流程相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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