春节放假工资怎么算?

春节假期包括法定假日和调休日。法定假日（大年初一至初三）加班需支付300%的加班薪酬。调休日（其余七天）可选择补休或支付200%的加班薪酬。若未提供补休，则需支付额外薪酬。

春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天，所以其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。

春节放假期间薪资计算规则如下：春节初一至初三为国家法定节假日，员工享有带薪休息，期间工作不额外计算薪资。其余四天为调休日，如员工在此期间工作，根据劳动法规定，应支付不低于原工资300%的加班工资。建议员工合理安排工作和休息，确保度过一个愉快、平安的春节。