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委派与任命的区别?

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
委派与任命的最大区别在于组织关系在何处。上级将当事人委派到其他地方的,组织关系没有进行改变,当事人还是原单位的工作人员,只是工作的地点发生改变,而任命是上级通过一定的书面形式,将当事人任命在何处进行工作,上级下达命令后,当事人的组织关系,以及工作地点都已经发生改变。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第四十条公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。
领导成员职务按照国家规定实行任期制。
第四十二条委任制公务员试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定的程序任免。
第七十一条公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员,应当有计划地在本机关内转任。
上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。
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委派与任命的区别?
委派与任命的最大区别在于组织关系在何处。上级将当事人委派到其他地方的,组织关系没有进行改变,当事人还是原单位的工作人员,只是工作的地点发生改变,而任命是上级通过一定的书面形式,将当事人任命在何处进行工作,上级下达命令后,当事人的组织关系,以及工作地点都已经发生改变。
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委派与任命的区别
委派与任命的区别:委派是指上级或者组织通过一定的形式,书面或口头,委任派遣某一人或某一组织从事某种工作或行为;任命是指上级或者组织通过一定的形式,书面或口头指定下命令任用;委派到其他地方的,组织关系没有进行改变,将当事人任命在何处进行工作,上级下达命令后,当事人的组织关系发生改变;其他。
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委派与委托在法律上有哪些区别
"委派"指单位赋予特定人员在非国有机构任职并行使职责,直至完成公务;而"委托"则是授权他人管理国有资产,限于受托人在指定范围内以委托人名义行事。委派涉及私营部门,委托聚焦于国家和国有机构。
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