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深圳最低工资调整为多少?

最新修订 | 2024-10-22
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律师解析
深圳市采取的最低工资标准
1、全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月
2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。
国家实行最低工资保障制度,但最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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深圳最低工资调整为多少?
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深圳最低工资调整为多少?
深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元,非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。平时加班工资为18.5×1.5,休息日加班工资为18.5×2,节假期加班工资为18.5×3。
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深圳如何申请低保?
1 由户主以家庭为单位向户籍所在社区工作站提出申请,并提交本须知第二条规定的有关材料。2、对申请人提交的符合规定的申请材料,社区工作站予以受理,对材料不齐全或不符合法定形式的,应当当场或者自收到材料之日起五个工作日内一次性告知申请人在限期内需要补正的全部材料。申请人逾期未补正材料的,不予受理。
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深圳最低工资是多少
按照深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求,自年6月1日起,全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。总休水平比最低工资标准增加了100元/月。
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深圳抚养费最低标准
1、在深圳这样的一线城市,有固定收入的,抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。对于负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。对于高收入人群,上述比例计算高于上述幅度的,可突破上述幅度,但一般不超过3000元/月。2、对于低收入人群,则需按照上述比例计算低于上述的幅度的。对于无收入的人群,可用其财物折抵子女抚养费。如若是对深圳抚养费最低标准有疑问的,参考下文。
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婚姻家庭
2024年深圳工资最低标准
最低工资标准对当地员工工资的影响还是非常大的,因为有很多公司都是以最低工资标准来确定底薪的。而深圳最低工资标准是2200元整,平均工资是在10646元整。一般来说,最低工资标准是参考人均GDP等各种因素,通过测算与研究来决定的。
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劳动纠纷
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