市级五一劳动奖章待遇?
最新修订 | 2024-10-13
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孟理昕律师
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- 律师解析
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获得市级五一劳动奖章的人员，可以享受的待遇有：
1、退休之后的退休费标准提高百分之五的待遇。
2、获得者可以参加全国工会组织的休养或者其他社会活动，并且在休养和参加活动期间员工是按照正常出勤来对待的，用人单位应正常发放工资。
3、获得者还可以申请参加成人高校的学习，经招生办同意后，获得者可以免试进入成人高校进行学习。
- 法律依据
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《中共深圳市委办公厅、深圳市人民政府办公厅关于我市机关事业单位获得荣誉称号的工作人员有关待遇问题的通知》
一、表彰和奖励
凡被国务院、省委、省政府授予劳动模范、先进工作者称号[含1997年以前的省先进生产（工作）者]，市委、市政府授予深圳市劳动模范及获得全国“五一劳动奖章”、广东省“五一劳动奖章”称号的先进个人，除由授奖机关发给奖状、奖章或证书，并颁发一定奖金外，属企业单位的，其所在单位进行工资晋级时，要优先给予晋级；对符合提干、晋级（含技术职称评定和聘任）条件的，各有关部门和单位应在同等条件下优先解决。
二、优先入学
对符合升学（指到党校、大专院校深造）条件的，各有关部门和单位应积极推荐选送他们入学，其中，深圳高等职业技术学院对符合免试入学条件的市以上劳动模范、先进人物经报有关招生部门批准给予免试入学，就读期间，保留工资及福利待遇。
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关于五一劳动奖章奖励和待遇的规定1、全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。2、中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。
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市级五一劳动奖章待遇享受市级劳动模范待遇人员，退休后退休费标准可提高5%。企业中市级劳动模范退休费提高5%部分，由企业从补充养老保险基金中支付。行政事业单位中市级劳动模范退休费提高5%部分，按原工资经费供给渠道解决。提高标准后的退休费超过本人原标准工资的，按原标准工资发放。
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市级五一劳动奖章获得者有什么待遇
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