社保卡丢了去哪里补办,需要什么证件?
最新修订 | 2024-10-30
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 社保卡丢失后应当及时挂失并补办新卡。先办理挂失后，可携带本人有效身份证件去社保卡当地的服务网点办理手续，填写相关表单。可以本人去办理，也可委托办理，委托办理的需提供委托人和受托人的身份证复印件。在办理完补办手续后的15个工作日内方可领取新卡。
- 法律依据
- 一、《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社会保险卡丢了去哪里补办挂失人确定丢失的社会保险卡无法找回，需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。15个工作日后，申请补卡人持本人的居民身份证或户口簿和《新发与补（换）社会保障卡证明》到社会保障卡服务网点领取社会保障卡。
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社保卡去哪里补办?若遗失社会保障卡，请立即办理注销并挂失，准备有效身份证件前往指定办事点申请补发。身处异地可委托他人代办，但需出示双方身份证复印件。新卡申请补发后需等待约15个工作日领取。请确保个人信息安全。
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社保卡丢了去哪里补办挂失人确定丢失的社保卡无法找回，需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。15个工作日后，申请补卡人持本人的居民身份证或户口簿和《新发与补（换）社会保障卡证明》到社会保障卡服务网点领取社会保障卡。
社保纠纷
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社保卡丢了去哪里补办挂失人确定丢失的社保卡无法找回，需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。15个工作日后，申请补卡人持本人的居民身份证或户口簿和《新发与补（换）社会保障卡证明》到社会保障卡服务网点领取社会保障卡。
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社保卡去哪里补办若不慎丢失社保卡，请速至服务网点补办。先联系12333预挂失，或携带身份证至网点书面挂失。之后，持身份证正式挂失并补办。约15个工作日后，携带身份证和补卡证明到网点领新卡。
社保纠纷
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身份证丢了去哪里补办身份证遗失后，应前往户口所在县级或市级公安局补办。申请人需携带身份信息记录册到派出所户籍窗口填写申领表，未满法定年龄由监护人代办。经审核受理并缴费后，领取凭证和收据。约30个工作日后，持领取凭证到指定地点领取新证，或选择10个工作日内的快递服务。
家事纠纷
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社保卡丢了去哪里补办,需要什么证件?
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社保卡丢了去哪里补办
挂失人确定丢失的社保卡无法找回，需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。15个工作日后，申请补卡人持本人的居民身份证或户口簿和《新发与补（换）社会保障卡证明》到社会保障卡服务网点领取社会保障卡。
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劳动纠纷我已办理退休一年了，现在社保的原来单位的视同工龄没算，可以去找回吗
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保卡丢失应该去哪补办
1、持身份证或户口簿原件到社保卡服务网点挂失。2、补卡时需出示委托人及被委托人的身份证原件及复印件在填写申请单后由工作人员办理，工作人员会开具一张领卡证明。3、办理补卡手续后的15个工作日后，补卡人持本人身份证及领卡证明到社保卡服务网点领取新卡。
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劳动纠纷你好，公司承诺三个月实习期满给交社保，但是拖着没有交，说是公司系统交不进去，要等到2025年1月才能交，这要怎么解决
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区社保部门投诉处理或拨打12333投诉
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快速解决“劳动纠纷”问题
一方结婚证丢失去哪里补办？
结婚证丢失需要补办的，不是必须要求双方当事人亲自到场补办。根据法律规定，男女双方补办结婚证的，可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。
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我丢失2999元的手机，但是人家不归还
[律师回复] 您好，中国法律是保护失主财产的,确认是自己财产,并且确认此人捡到后概不归还,并能具体到某个人,直接报警。
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大连高新社保补缴去哪里？
不管是在大连还是在其他城市，社保补缴政策都是一样的，那么，关于大连高新社保补缴去哪里。一般社保补缴拿着相关的证明资料以及以前缴纳社保的证据去当地的社保局申请补缴就可以了，并不是什么麻烦的大事，社保是每个人必须参加的。
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杭州社保满五年，失业金可以领几个月
[律师回复] 根据杭州市相关政策，社保满五年后失业金领取期限最长可达24个月。具体时长还需考虑个人缴费年限等因素。方便的话，可以现在电话沟通。q
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集体土地使用证丢失去哪里补办？
到国土局进行补办即可。办理时应该带好的材料，包括集体土地证遗失登报报纸，本人身份证等。在补办时带集体土地原件，携带身份证原件到房产所在地土地局填写补办土地证的申请的表格。就可以了，一般当天就可以拿走，费用就是你登报的费用和补办土地证的工本费。
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征地拆迁您好，在单位工作了两个月处在试用期没有签劳动合同也没有交社保，更没有约定工资发放日期，按照以往每月20号发工资，但是都逾期未发放。目前我打算辞职，应该怎么去争取自己的权益
[律师回复] 你好，有什么问题可以问我
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我现在属于备孕阶段离职，社保内的生育险怎么样更好的避免断交呢？
[律师回复] 在备孕阶段离职，为避免生育险断交，可以考虑以下几种方法。
一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。
可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。
如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。
一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。
可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。
如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。
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