合同到期自己不续签有补偿吗?
最新修订 | 2024-02-28
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张恒律师
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- 律师解析
- 合同到期如果自己不续签，需要根据实际的情况来决定，如果用人单位维持或改善原有工作条件，员工仍不续约的，不给予经济补偿。如果是用人单位减少原劳动条件，劳动者不续约的，应当给予经济补偿。除单位保持或改善原有劳动条件，如果是合同到期单位不续签合同，就需要进行一定的经济补偿。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十六条规定：
用人单位应当向劳动者支付经济补偿，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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合同到期自己不续签能否有补偿视具体情况而定。如果是单位不续签，那么是需要进行经济补偿；如果是员工不续签，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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合同到期自己不续签是否有补偿视具体情况而定。如果是单位不续签，那么是需要进行经济补偿；如果是员工不续签，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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合同到期自己不续签会有补偿吗?是否补偿要分情况。如果用人单位保持劳动薪酬、环境等条件不变或者提高劳动条件的情况下，员工仍然选择不续签的，用人单位不用进行经济补偿。如果用人单位通过降低薪酬等手段降低原来的劳动条件，员工拒绝续签的情况，可以要求用人单位进行经济补偿。如果用人单位不愿续签的，按照工作一年支付一个月的标准支付经济补偿金。
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合同到期自己不续签有补偿吗如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
合同效力
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合同到期自己不续签有补偿吗合同到期自己不续签一般情况下会有补偿，但是要分具体的情况如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。自己要进行一定的分析。
劳动合同
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合同到期自己不续签有补偿吗？1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
劳动合同
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合同到期自己不续签有补偿吗?
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合同到期自己不续签有补偿吗
如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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合同事务农村房子买卖手续费需要多少钱
[律师回复] 关于农村房产证的过户事宜，转让方需承担以下各项税费：征地管理费用为每次0.75元每平米；土地使用权出让金；补缴出让契税，该项服务均由市财政局契税征收窗口进行核收；以及土地使用权出让合同时代征的印花税。而对于受让方而言，所需支付的费用则包括：办理证件过程中所涉及的工本费；国有土地使用证制作费每本20元；签发证书过程中的印花税；土地权属调查及地籍测绘费用等各类名目繁多的收费项目。
在购买农村房屋之时，除了对购买对象具备相应的实体要求外，还需要注意做好相关法律程序以及遵守集体组织的意见，即务必经过村民委员会的书面批准；若涉及共同所有的房屋，也须征得其他所有权人的同意；递交的文件除了户口簿、个人身份证，还必须附带土地使用证及房产证等相关文书的原件；同时前往产权登记部门确认房屋是否带有产权瑕疵问题；并依据法律法规的规定签订书面买卖协议，依序处理如审批、过户等相关手续。
在农村房屋交易过程中，其操作规范及法定程序与城市二手房买卖相仿，同样具有严格的规范和要求，除此之外，根据法律规定，亦须按照一定流程缴纳适量的税务费用。
在购买农村房屋之时，除了对购买对象具备相应的实体要求外，还需要注意做好相关法律程序以及遵守集体组织的意见，即务必经过村民委员会的书面批准；若涉及共同所有的房屋，也须征得其他所有权人的同意；递交的文件除了户口簿、个人身份证，还必须附带土地使用证及房产证等相关文书的原件；同时前往产权登记部门确认房屋是否带有产权瑕疵问题；并依据法律法规的规定签订书面买卖协议，依序处理如审批、过户等相关手续。
在农村房屋交易过程中，其操作规范及法定程序与城市二手房买卖相仿，同样具有严格的规范和要求，除此之外，根据法律规定，亦须按照一定流程缴纳适量的税务费用。
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合同到期自己不续签有补偿吗？
1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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合同到期自己不续签一般情况下会有补偿，但是要分具体的情况如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。自己要进行一定的分析。
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劳动纠纷我当中间人给别人介绍买房子，客户把钱转给我，我把钱转给给找房子的人了，最后房款少给交了一部分，她自己把客户房款扣了
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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快速解决“房产纠纷”问题
劳动合同到期自己不续签有补偿吗？
劳动合同到期自己不续签没有补偿，然后实际上根据我们国家《劳动合同法》和《劳动法》当中明确的规定，如果说是用人单位方面存在过错，比如说降低劳动合同的条件，导致没有续签的。那么就需要对此进行一定的补偿，否则的话一般情况下是不会对其进行补偿的。
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劳动纠纷
被侵犯了怎样保护自己的名声
[律师回复] 如果不幸遭遇侵犯，保护自己名声可以从以下几个方面着手：
1.?及时报警：通过法律途径让侵犯者受到应有的制裁，这是最直接有效的方式来维护自己的权益，也能在一定程度上减少不实的猜测和传言。
2.?控制信息传播：尽量避免让过多不相关的人知晓事件细节，防止信息扩散导致不必要的议论和误解。
3.?寻求支持：向亲朋好友倾诉，获取他们的理解和支持，让他们帮助您抵制可能出现的负面言论。
4.?保持沉默：在事情未得到妥善处理和真相未明之前，避免过多地向外界谈论此事，以免被断章取义或被恶意解读。
5.?借助法律维权：如果有人恶意传播不实信息或恶意诋毁您的名声，您可以通过法律手段追究其责任。
6.?进行心理调适：不让外界的负面评价影响自己的心态，坚信自己的价值不取决于他人的看法。
总之，要坚定地通过合法、合理的方式来维护自己的权益和声誉。
1.?及时报警：通过法律途径让侵犯者受到应有的制裁，这是最直接有效的方式来维护自己的权益，也能在一定程度上减少不实的猜测和传言。
2.?控制信息传播：尽量避免让过多不相关的人知晓事件细节，防止信息扩散导致不必要的议论和误解。
3.?寻求支持：向亲朋好友倾诉，获取他们的理解和支持，让他们帮助您抵制可能出现的负面言论。
4.?保持沉默：在事情未得到妥善处理和真相未明之前，避免过多地向外界谈论此事，以免被断章取义或被恶意解读。
5.?借助法律维权：如果有人恶意传播不实信息或恶意诋毁您的名声，您可以通过法律手段追究其责任。
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总之，要坚定地通过合法、合理的方式来维护自己的权益和声誉。
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如果合同到期自己不续签有补偿吗？
如果员工不续签，要看具体情况，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。
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劳动纠纷你好，现离预产期已很近，公司让写辞职申请，不让写产假申请，并且要求自己承担产假期间五险全部费用
[律师回复] 这是不合法的，向劳动局反映。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好我想咨询一下，之前吵架打了对方，派出所民警协调。对方要求五万赔偿我们不同意派出所叫程序，己进拘留所七日，现在对方要起诉，我们应该怎么处理。
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通
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