合同到期自己不续签有补偿吗?
最新修订 | 2024-09-16
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 合同到期如果自己不续签，需要根据实际的情况来决定，如果用人单位维持或改善原有工作条件，员工仍不续约的，不给予经济补偿。如果是用人单位减少原劳动条件，劳动者不续约的，应当给予经济补偿。除单位保持或改善原有劳动条件，如果是合同到期单位不续签合同，就需要进行一定的经济补偿。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十六条规定：
用人单位应当向劳动者支付经济补偿，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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合同到期了自己不续签,有补住吗劳动合同中当事人不续签通常无补偿，用人单位提升合同条件后当事人拒签，用人单位无需补偿。民事合同如租赁合同期满，未达成续签共识且无明确规定，通常无赔偿。能否获补偿要综合考虑合同性质、约定、法规及实际情况。
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合同到期自己不续签是否有补偿视具体情况而定。如果是单位不续签，那么是需要进行经济补偿；如果是员工不续签，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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合同到期自己不续签有补偿吗合同期满，个人若不续约，可能获得赔偿金，但视情况而定。若雇主维持或提升待遇和环境，劳动者仍拒绝续约，则无需支付补偿金。然而，若雇主降低待遇和环境，劳动者因不满拒绝续约，雇主则需支付经济补偿金。具体情形需遵循相关法律法规和合同约定。
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合同到期自己不续签有补偿吗合同到期自己不续签一般情况下会有补偿，但是要分具体的情况如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。自己要进行一定的分析。
劳动合同
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合同到期自己不续签有补偿吗？1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
劳动合同
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合同到期自己不续签有补偿吗如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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合同到期自己不续签有补偿吗?
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合同到期自己不续签有补偿吗
合同到期自己不续签一般情况下会有补偿，但是要分具体的情况如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。自己要进行一定的分析。
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合同到期自己不续签有补偿吗？
1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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劳动纠纷
女朋有被拉黑！他一年的开销大概是8万！我想民事诉讼能要回来不！他除了要钱就是要钱！没要到钱就拉黑啦！我感觉自己被骗啦
[律师回复] 如果你有证据证明这些钱是你借给她的，可以要回来，如果没有，就难了
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合同到期自己不续签有补偿吗
如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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合同事务我是一名销售员合同工，生意不好，老板乱啕人，又不敢直接叫我走，逼得我自己说出离职二字，这种情况下，我有些什么补尝呢
[律师回复] 有没有签订劳动合同缴纳社保呢
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合同到期自己不续签有补偿吗
合同期满，个人若不续约，可能获得赔偿金，但视情况而定。若雇主维持或提升待遇和环境，劳动者仍拒绝续约，则无需支付补偿金。然而，若雇主降低待遇和环境，劳动者因不满拒绝续约，雇主则需支付经济补偿金。具体情形需遵循相关法律法规和合同约定。
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劳动合同到期自己不续签有补偿吗？
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[律师回复] 一般来说，亲属关系证明可以由以下部门出具：
公安机关：户口所在地之派出所或公安局户证管理部门均适宜于证明直系亲属间之关系。
民政部门：若需办理收养登记等民政事务，则通常有必要出示此类亲属关系证明。不过，对于委托辩护人的亲属关系证明，民政部门通常不是首选。
法院：在涉及到法律诉讼之时，法院亦有权开具此类亲属关系证明。但同样，对于委托辩护人的情况，法院通常不是直接出具亲属关系证明的部门。
综上所述，为了证明与父亲的直系亲属关系，可以优先考虑通过公证处公证或派出所开具证明的方式。在准备材料时，建议提前咨询相关部门或机构以获取准确的证明要求和流程信息。
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