试用期辞职提前三日通知是三个工作日还是自然日呢？

劳动者试用期是提前三天通知用人单位辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。提出辞职是劳动者的权利，不属于违约，但是劳动者需要按照相关程序提前通知用人单位。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

试用期员工如需提前结束劳动关系，需提前向用工方提出并征得同意。 所提“提前三天辞职”，是指劳动者在试用期只需提前三个工作日提交离职申请。 员工按规定履行告知义务并到期后，有权要求支付全部工资，并协助办理离职手续和社会保险转移等事宜。

提前三天通知的三天并不是工作日，而是自然天数，只要满三天通知单位，就应当符合解除条件，单位就应当与员工解除劳动合同，试用期三天满了之后，如果符合录用条件，就应当被录用。