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劳动合同争议仲裁地点可以选择吗?

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
不可以选择,有管辖限制,必须在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同争议仲裁地点可以选择吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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合同纠纷仲裁的地点怎么选择
合同纠纷仲裁的地点需要根据合同上的约定,如果合同上没有约定地址的,可以根据当事人的地址选择,双方自行协商,如果协议中没有约定,法院是不受理仲裁的,因此在签订合同时需要规定仲裁地址。
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劳动合同仲裁地点不可以选择。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。今天小编带大家了解一下。
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合同纠纷仲裁地点的选择是怎样的?
合同纠纷仲裁地点的选择是不能够违反级别管辖和专属管辖的原则。也就是双方当事人通常情况下是可以在原被告的住所地,还有就是合同的履行地,人民法院当中,来选择约定具体的管辖。
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合同事务
怎么选择好的仲裁机构?
1、选择仲裁成本低的仲裁机构。2、选择大城市的仲裁机构。3、选择就近的仲裁机构。最好选择应本着就近、节约成本和就发达城市选择的原则。因为选好仲裁机构,对纠纷的有效解决极为重要,对当事人百利无一害。因此,在签订仲裁协议的时候,双方应平等协商,选定有利于各方利益平衡的仲裁机构,不可擅自决定。
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诉讼仲裁
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