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建筑工地使用童工是否犯法?

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
招收童工是犯法的。一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。因此,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应查验劳动者是否年满16周岁,否则可能会因使用童工而被罚。禁止使用童工是国际社会的普遍做法,我国也明确禁止使用童工。童工是指未满16周岁的劳动者。
法律依据
《行政诉讼法》第二十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,作出行政行为的行政机关是被告。
经复议的案件,复议机关决定维持原行政行为的,作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告;复议机关改变原行政行为的,复议机关是被告。
复议机关在法定期限内未作出复议决定,公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的,作出原行政行为的行政机关是被告;起诉复议机关不作为的,复议机关是被告。
两个以上行政机关作出同一行政行为的,共同作出行政行为的行政机关是共同被告。
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建筑工地施工高空坠物建筑方有责任吗?
《侵权责任法》第87条规定:从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害,难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
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损害赔偿
土地建筑没有土地使用证违法不?
土地建筑开发和利用没有土地使用证属于违法行为,按照国家相关法律规定,土地所有权归国家或者集体所有,任何组织或者个人需要对土地进行开发和利用,必须按照法定程序缴纳相应税费取得土地使用权属证书,否则属于违章建筑有关部门可以责令拆除并整改处罚。
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征地拆迁
建筑工地工伤报案期限
没有单独的建筑工地工人的工伤保险规定的,建筑工人适用《工伤保险条例》,从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下,用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的,也就是说此时工伤需要在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
建筑工地劳务工工伤找谁?
工地劳务工发生工伤,可以找派遣单位,由其帮助申请工伤认定,在劳务派遣中,派遣单位履行缴纳社会保险的义务。如果其没有及时申报工伤,劳务工自己也可以去申请,去当地的劳动保障机构就可以。本人申请的,在一年内提出都有效。
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工伤赔偿
工地使用17童工罚款吗?
按相关法律规定,由于已经十七周岁,可以在工地上班,只要依法签订相关的劳动合同,用人单位和劳动者都不会被罚款。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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劳动纠纷
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