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离职社保如何转移下一个公司?

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
员工离职后,社保可以按照下列步骤来转到别的单位:先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证;然后由原单位转移员工的社保关系至新单位;再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续;最后按期足额缴纳社保费即可。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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离职社保如何转移下一个公司
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职社保如何转移下一个公司相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
目前个人社保能转移吗?
社保是可以转移的,若参保人员为跨区流动就业的,可以进行转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
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办理离职后社保能转移吗
办理离职后社保是可以转移的,但不是所有险种都可以转移,目前能转移的只有养老保险跟医疗保险,其他的险种不能转移。参保人如果想要转移社保的话,只要提交相关资料申请即可,剩下的工作由两地社保部门进行对接。
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员工离职后社保怎么转移?
只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位的人力资源管理,他们就会为您办理相关手续。已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员,次月就可以享受社保待遇。
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通常情况下社保转移怎么弄
社会保险转移可以到新参保地办理社会保险转移的手续,首先进行书面申请,然后新参保地社保机构在十五天内进行审核转移,符合条件的,颁发同意接收函。如果不符合转移条件的话,可以要求参保人员书写说明。
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