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怎么认定夫妻的一方过错

最新修订 | 2024-09-26
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律师解析
民法典规定的婚姻过错是指重婚,与他人同居,实施家庭暴力、虐待,遗弃家庭成员等其他重大过错。
1、重婚是指有配偶者又与他人结婚
2、有配偶者与他人同居是指有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。
3、所谓家庭暴力,是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段,给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为;
持续性、经常性的家庭暴力,构成虐待。
4、遗弃,是指家庭成员负有赡养抚养扶养义务的一方,对需要赡养、抚养、扶养的另一方不履行义务违法行为。比如,一方重病,他方置之不理,无正当理由外出不归,等等。
5、有其他重大过错,是兜底型条款,意味着,对于可以请求离婚损害赔偿的情形,不再限于法律规定的四种情形,其他重大过错行为亦能要求过错方赔偿。比如婚内出轨、一方与他人通奸生育子女、婚内嫖娼、一方有吸毒、赌博等恶习屡教不改的等等。
法律依据
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
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如何认定夫妻一方的过错?
在婚姻法中如果婚姻中如果一方有重婚现象,或者家暴、虐待另一方,或者与异性长期同居共同生活,这些都属于其过错行为。在分割财产的时候双方协商好对财产的处理和子女的抚养问题,如果由法院判决,也会照顾无错的一方以及照顾子女的一方。
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婚姻家庭
如何认定夫妻一方的过错?
根据《婚姻法》的规定,一方在婚姻关系存续期间的过错包括重婚,必须是满足过错方与第三者达到结婚的状态,也就是存在婚姻状态;有配偶者与他人同居,有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住等情形。
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婚姻家庭
如何认定夫妻的一方过错
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对如何认定夫妻的一方过错进行了解答,希望能解答您的问题。
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婚姻家庭
怎样认定夫妻一方的过错
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怎样认定夫妻一方的过错相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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婚姻家庭
怎么认定夫妻的一方过错
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎么认定夫妻的一方过错进行了解答,希望能解答您的问题。
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婚姻家庭
您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
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