婚前财产在婚后取得后可分割财产吗

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好，你们房产证上有写的！

[律师回复] 不管是不是故意，造成后果都要承担责任。更多详询欢迎来电，一律免费。

[律师回复] 你好，我是齐齐哈尔律师

[律师回复] 需要结合更具体情况具体分析

[律师回复] 这是分情形的，婚前还是婚后购买？

[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。

[律师回复] 用人单位怀疑劳动者找人代签合同而报警，但如果没有确凿证据，警方一般不会受理。劳动合同代签需要劳动者的书面授权，无授权且劳动者事后不追认的代签合同是无效的。因此，劳动者以未签合同为由要求赔偿是合理的。用人单位应收集证据，如监控录像、证人证言等，以证明劳动者找人代签的事实，否则难以得到警方支持。同时，用人单位应与劳动者协商或通过法律途径解决争议。

[律师回复] 您好！具体是什么情况？

[律师回复] 明知食品过期仍然购买，属于主观上故意购买，事后向你索赔，如果超过合理范畴，有敲诈勒索的嫌疑。如果涉嫌恶意举报敲诈勒索的，可以报警。

[律师回复] 根据中国法律规定，一旦公司被认定为传销，那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体，模式也经过工信部备案，但这并不能改变其违法性质。作为负责人，应立即停止相关活动，并寻求法律专业人士的帮助，以避免进一步的法律风险。

[律师回复] 婚内分割财产原则上是不允许的，除非有重大理由。根据《民法典》规定，只有当一方有严重损害夫妻共同财产利益的行为，或者一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治而另一方不同意支付相关医疗费用时，才可以请求分割共同财产。

[律师回复] 你好具体情况可以说说

[律师回复] 具体可以详细沟通下案情

[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，如果保安被辞退不是因为工作表现、健康状况或个人行为问题，且这些问题与年龄无关，那么雇主可能无需承担赔偿责任。但如果辞退行为没有合理理由，或者违反了劳动合同，那么被辞退的保安可以要求经济补偿。补偿标准通常是每满一年工作支付一个月工资，不满一年按比例计算。所以，如果是因为年龄大被辞退，且没有其他合理理由，是可以要求赔偿的。

[律师回复] 根据《中华人民共和国土地管理法》第六十二条的规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地。如果拆迁时你被认定为被拆迁人和被拆迁主体，且已按一户一宅签订协议，那么即使宅基地登记在你父亲名下，补偿也应按照协议执行。若存在争议，建议协商解决，如协商不成，可依法申请行政复议或诉讼。

[律师回复] 您好，抚养费属于一方的个人债务，不能执行另一方的财产，但是夫妻关系存续期间，没有做分割的财产都不能算是某一方的个人财产从而排除执行，只能说在完全不足以执行的情况下，可以分割后给另一方保留份额。欢迎来电详细咨询。

[律师回复] 获得谅解通常会对判决产生积极影响，尤其在刑事案件中。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条，达成和解可以提出从宽处理建议。谅解书表达了被害人的宽容，有助于化解社会矛盾，推动社会和谐，法官在量刑时会考虑这一情节，可能从轻或减轻处罚。同时，谅解书也可能影响诉讼程序，有时可导致案件撤销或不起诉。但需注意，谅解书并非判决的唯一依据，法官还会综合考虑案件的其他具体细节，如犯罪动机、社会危害程度等，以作出公正合理的判决。

[律师回复] 您孙子的情况需要依法处理。根据《中华人民共和国刑法》，16岁以上未成年人犯罪需承担刑事责任，但会从轻或减轻处罚。如果手机价值达到一定数额，可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。建议您尽快联系专业律师，以便根据具体情况提供法律帮助和辩护。同时，教育孙子认识到行为的严重性，防止未来再犯。