法院判定假离婚需要怎样的证据

[律师回复] 律师具备协助客户收集出轨证据的能力。就好比，律师能像一位智慧的导师，引导客户用拍照、录音这样的方式，把对方与他人亲密行为的瞬间留存下来；也能像个得力助手，帮客户获取对方和第三者的聊天记录、通话记录等电子证据。在一些关键时候，律师还会亲自参与调查，通过和相关证人沟通，拿到有力的证言证据。不过，这一切都得在合法合规的框架内进行，可不能侵犯到他人的隐私权等合法权益。而且，不同类型的证据在法律层面上，其效力和被采信的程度可是不一样的，律师会根据具体的情况，做出评估，然后选择最适合的证据收集方式。

[律师回复] 您好可就仲裁咨询解答

[律师回复] 你好，需要提供被骗的实际事实及情况

[律师回复] 医疗待遇
治疗费用报销：工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费企业应当全额报销。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合相关标准的，从工伤保险基金支付。
辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇
原工资福利待遇不变：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资的计算，各地规定大致有两种方法，一是指加班费之外的工资，二是受伤前 12 个月平均工资。
停工留薪期时长：停工留薪期一般不超过 12 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40% 或者 30%。
住院伙食补助费及外地就医交通费、食宿费
住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例发给住院伙食补助费。
外地就医交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好 有什么可以帮到你

[律师回复] 你好可以具体说一下情况

[律师回复] 建议先明确相关的政策规定

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下吧

[律师回复] 您好，关于您说的案件问题，首先你是否知情。

[律师回复] 一般情况会比照既遂从轻处罚。具体要看嫌疑人犯罪情节，主观恶性等

[律师回复] 你好，是怎样欺诈的，签订了合同吗

[律师回复] 你好具体情况说明一下

[律师回复] 请详细说明一下案件的具体情况

[律师回复] 你好，病假期间单位也应当发放病假工资，所以单位的行为属于违法的

[律师回复] 您好，您的问题解决了吗，同一个案件的不同人员设计的罪名可能是不一样的，因为每个人在具体行为上会有区别

[律师回复] 您好，具体情况怎么样

[律师回复] 你好，可以要求公司折算未休年休假工资差额给你，200%×5天×日工资

[律师回复] 如果被告的身份能够明确其姓名、地址和电话，是可以立案的。但满足立案要求不等于一定能胜诉，立案标准只是解决法院受理的基本要求，要胜诉还需要向法院证明事实关系，以及为何能够主张要求返还。