偷虐待被监管人罪的犯罪主体有什么

[律师回复] 个人给雇主装修，掉下来，可以要求雇主赔偿受伤的损失。

[律师回复] 92年以后的同居关系不属于事实婚姻，没有扶养扶助义务，但双方如果存在财产纠纷可以另行处理

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 报警了没有有没有合同

[律师回复] 设计设计社会上闪闪活动活动和活动活动活动

[律师回复] 您好，如果公司没有赔偿能力，根据法律规定，可以要求人社局先行垫付赔偿。

[律师回复] 您好，这种情况您要收集好物业没有提供服务或者提供服务不到位的证据，进行抗辩。

[律师回复] 你好，可以电话了解一下

[律师回复] 你好，具体受到什么伤害，可以电话咨询。

[律师回复] 你好，可以详细咨询的。

[律师回复] 1. 追收费用， 热力公司会根据用户以往的用暖情况、房屋面积等因素，核算出用户偷用暖气期间应缴纳的取暖费用。这包括基本热费和计量热费。收取违约金，除了追收取暖费，热力公司还会根据供热合同的约定，向用户收取一定比例的违约金。
2.行政处罚方面，城市管理部门或相关执法部门处罚，这种行为可能会受到城市管理部门或当地具有供热管理执法权的部门的行政处罚。
3.法律责任方面，情节严重可能涉及刑事犯罪，如果偷用暖气数额较大或者情节特别严重，可能会触犯盗窃罪等相关刑事法律。

[律师回复] 可以要求物业承担责任

[律师回复] 若该摄像头侵犯个人隐私的话，会涉及侵权。

[律师回复] 主要包括生活补助、医疗优待以及购房优待等方面。

[律师回复] 到社区或村委会，如果他们不愿意开具，你就要到法院起诉的方式获得。

[律师回复] 您好，合同金额与实际金额不一致的话，需要您举证证明

[律师回复] 员工自愿离职是不能申请领失业金的。

[律师回复] 你好，你有什么问题需要解决吗？

[律师回复] 您好！如果是员工因患病在医疗期内，员工主动解除劳动合同，用人单位通常不需要支付经济补偿金。当然，如果是因工负伤，在医疗期内主动离职的，不影响向公司主张工伤赔偿。

[律师回复] 偷盗未遂处罚时，一般比照既遂犯从轻或减轻处罚。情节显著轻微危害不大的，甚至可能不视为犯罪。例如，小偷欲偷价值极低物品，刚伸手就被发觉制止，且未造成其他不良后果，就可能被从轻对待。