提供非法控制计算机信息系统工具罪的犯罪构成
最新修订 | 2024-02-20
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- 律师解析
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1、客体要件，本罪的客体是国家信息网络的安全；
2、客观要件，表现为提供专门用于侵入、非法控制计算机信息系统的程序、工具，或者明知他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法犯罪行为而为其提供程序、工具，情节严重的行为；
3、主体要件，犯罪主体是一般主体；
4、主观要件，主观方面表现为故意。
- 法律依据
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《刑法》第二百八十五条
违反国家规定，侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术领域的计算机信息系统的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
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刑事犯罪辩护案件·常见问题
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提供非法控制计算机信息系统工具罪的犯罪构成
一键咨询
提供非法控制计算机信息系统工具罪如何量刑？
提供非法控制计算机信息系统工具罪可能会被单处罚金，也有可能会在需要支付罚金的同时，也会被判处三年以上七年以下有期徒刑。具体的的处罚情况，与提供非法控制计算机信息系统工具后引发的不良后果有关。
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对于提供非法控制计算机信息系统工具罪判几年？
提供非法控制计算机信息系统工具罪的判刑标准是：3年以下有期徒刑，但情节特别严重的，可以处3-7年有期徒刑，需要注意的是，必须达到情节严重才达到立案标准，这种情况下才需要追究刑事责任。
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怎么样构成提供非法控制计算机信息系统工具罪？
任何具有完全民事能力的16周岁以上的公民，若是明知他人会侵入某个国家机关的计算机系统，但是依旧向他人提供了可以远程控制计算机信息系统的程序，甚至指导他人落实控制行为，那么非法提供的行为就构成了提供非法控制计算机信息系统工具罪。
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你好，我的劳动关系变更后，之前签的无固定期限劳动合同还有用吗？
[律师回复] 劳动关系变更了，是主体变更了吗？
在劳动合同变更的过程中，用人单位如果要求员工放弃原有的劳动条件，则应当提供补偿。这个补偿可以是经济补偿，也可以是其他形式的补偿。
如果员工在变更劳动合同后没有得到补偿，那么这可能违反了劳动法规定的劳动权益保护规定。在这种情况下，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请维护自己的权益。
同时，员工也可以向当地劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门进行调查和处理。如果发现用人单位有违法行为，劳动行政部门有权依法对其进行处罚。
在劳动合同变更的过程中，用人单位如果要求员工放弃原有的劳动条件，则应当提供补偿。这个补偿可以是经济补偿，也可以是其他形式的补偿。
如果员工在变更劳动合同后没有得到补偿，那么这可能违反了劳动法规定的劳动权益保护规定。在这种情况下，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请维护自己的权益。
同时，员工也可以向当地劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门进行调查和处理。如果发现用人单位有违法行为，劳动行政部门有权依法对其进行处罚。
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提供非法控制计算机系统工具罪量刑标准是什么？
提供专门用于侵入、非法控制计算机信息系统的程序、工具，或者明知他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法犯罪行为而为其提供程序、工具，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。
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刑事辩护你好
我因为店里人员关系不好 让我拿着最低的工资干最重的活 因为我是假期工 疯狂赚取我的剩余价值 我说不干了 老板说不干了jiu不发工资
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉
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快速解决“劳动纠纷”问题
我被贷款为由骗去银行卡和密码被刷了 11100 元，取走了 10600 元。 本来说说好的今天放贷款结果人联系不上我就报案了，6 月 5 和 6 号刷的流水，5 号晚上银行提示银行卡异常限制非柜面交易，当时我也怀疑问他了，解释了一下我也就信了
[律师回复] 您好 您这边具体什么情况
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提供非法控制计算机信息系统工具罪由什么构成
提供非法控制计算机信息系统工具罪构成为客体为国家信息网络安全，客观表现是提供专门用于入侵计算机信息系统的小程序，工具。这里需要注意的是明知他人有使用工具入侵计算机系统还提供相关的软件也使用本条规定。犯罪主体是一般主体，主观意向是为故意，或者以营利为目的的行为。
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刑事辩护
你好 我们在5月20号和嫌疑人发生冲突 我们是被害人 当天我们就报警了 进过多次调解协商 没有处理好 后面过了10多天 也就是在6月5号以后 派出所就是联系不上他们了 说找不到他们了 这种情况应该怎么办啊 快到1月了都
[律师回复] 你好，马上给您电话联系
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