劳动保障案件·推荐文章
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每天上班12小时是不是合法一天上班12小时是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。可以延长工作时间，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过的，就是违法。
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一天上班12小时合法吗根据劳动法规定，每日工作时间不得超过12小时，正常工作时间为8小时。超过12小时即为违法。这里的“一天”指从次日0点到当晚24点。如员工工作超过0点，将计入次日工时。只要不超当日24小时内的12小时限制，即不违反法规。为避免违规，许多企业采用跨零点工作制，如两天休息一天或一天工作12小时、第二天8小时，确保总工时不超过12小时。
劳动关系
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每天上班多少个小时算加班？每天上班超过八个小时就算是加班，在休息日加班的话，只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
劳动争议
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每天工作12小事有加班费吗每天需工作12小时，是否享有加班补贴？员工每月工作时间按20.92天计算平均值，以换算每日薪资。每小时工资以每日薪资除以8小时得出。节假日加班工资计算基数÷20.92×300%；周末休息日加班工资计算基数÷20.92×200%。
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每天上班12个小时正常吗每日工作时间达12小时通常不符合行业规定。法律规定劳动者每日工作时间不超过8小时。 但在特定情况下，如劳资双方自愿协商并经劳动行政部门批准，或在灾难性自然事件等特殊情况下，每日工作12小时可能得到法律认可。
劳动关系
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每天上班12小时是否合法
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每天上班12个小时正常吗
每日工作时间达12小时通常不符合行业规定。法律规定劳动者每日工作时间不超过8小时。
但在特定情况下，如劳资双方自愿协商并经劳动行政部门批准，或在灾难性自然事件等特殊情况下，每日工作12小时可能得到法律认可。
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劳动纠纷每天上班12小时是否合法
一天上班12小时是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。可以延长工作时间，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过的，就是违法。
1w浏览2024-10-16
每天上班12小时是否合法
10w+浏览2024-02-27
一天上班12小时合法吗
根据劳动法规定，每日工作时间不得超过12小时，正常工作时间为8小时。超过12小时即为违法。这里的“一天”指从次日0点到当晚24点。如员工工作超过0点，将计入次日工时。只要不超当日24小时内的12小时限制，即不违反法规。为避免违规，许多企业采用跨零点工作制，如两天休息一天或一天工作12小时、第二天8小时，确保总工时不超过12小时。
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劳动纠纷每天上班12小时是不是合法
一天上班12小时是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。可以延长工作时间，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过的，就是违法。
1w浏览2024-10-03
每天上班12小时是否合法
10w+浏览2024-04-22
一天上班12小时合法吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着一天上班12小时合法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷每天工作12小事有加班费吗
每天需工作12小时，是否享有加班补贴？员工每月工作时间按20.92天计算平均值，以换算每日薪资。每小时工资以每日薪资除以8小时得出。节假日加班工资计算基数÷20.92×300%；周末休息日加班工资计算基数÷20.92×200%。
1w浏览2024-03-25
每天上班12小时是否合法
10w+浏览2024-04-22
一天上班12小时合法吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于一天上班12小时合法吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷用人单位每天让上班12个小时违法吗
用人单位要求员工每日工作时长超过12小时是违法的。我国法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。用人单位因生产经营需要延长工作时间的，应保障劳动者身体健康，每日延长工作时间不超过3小时，每月累计不超过36小时。超出此范围的加班属于违法行为。
1w浏览2024-03-30
每天上班12小时不算加班
10w+浏览2024-11-22
每天上班多少个小时算加班？
每天上班超过八个小时就算是加班，在休息日加班的话，只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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劳动纠纷一天上班12小时违法吗
劳动法关于做12小时工作做1休1是超时，根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
1w浏览2024-09-02
每天上12小时班算加班吗
10w+浏览2024-10-23
