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劳动合同无效的五种情形

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
法律依据
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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劳动合同无效的五种情形
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合同无效五种情形
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同无效五种情形进行了解答,希望能解答您的问题。
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合同事务
劳动合同无效的五种情形
下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
1w浏览2024-09-08
无效合同的五种情形
10w+浏览2023-09-06
合同无效的五种情形
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同无效的五种情形相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
合同无效五种情形
我国《民法典》规定了无效合同的几种具体情形,具体如下:1、一方以欺诈等手段订立的合同,只有在损害国家利益时,该合同才认定为无效合同。2、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的合同,是绝对无效的合同。3、以合法形式掩盖非法目的的合同无效。4、违背公序良俗的合同无效。5、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。
1w浏览2024-10-10
无效合同的五种情形
9.2w浏览2023-09-08
无效合同的五种情形
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与无效合同的五种情形相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
无效合同的五种情形
有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
1w浏览2025-01-03
合同无效的五种情形的
10w+浏览2023-09-10
合同无效的五种有何种情形
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于合同无效的五种有何种情形的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
合同无效的五种情形
有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
1w浏览2025-02-18
五种情形借贷合同无效
10w+浏览2023-09-10
合同无效五种情形是哪几种
有下列情形之一的,协议应为无效,1、一方以欺诈胁迫手段订立合同,损害国家利益的;2、恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的;3、以合法形式掩盖非法目的的;4、损害社会公共利益的;5、违反法律、行政法规的强制性规定的。
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合同事务
协议无效的五种情形
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。(三)以合法形式掩盖非法目的。(四)损害社会公共利益。(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
1w浏览2025-01-10
借款合同无效的五种情形
10w+浏览2023-09-03
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