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试用期几天提出离职

最新修订 | 2024-10-09
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
1、在试用期内,劳动者随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金
2、在我们国家试用期是对劳动者的一个评价,是双方的一种选择过程,劳动者在试用期内对工作不满意也可以进行辞职,但并不是任意的,随意的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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