公司只发一半工资劳动者能辞职吗

辞职半个月工资不发的处理方式如下：1、先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资；2、如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决；3、如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

公司只发一半工资的，劳动者是可以解除劳动合同的。法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者是可以单方面解除劳动合同的，而且这种情况解除劳动合同的，劳动者可以按照自己在单位的工作年限要求单位支付经济补偿金。

当公司未全额支付工资时，劳动者依法享有提前终止劳动合同的权益。依据法律规定，雇员可主动解除劳动关系，并有权索要工作年限对应的经济补偿，以保障自身权益。