劳动关系案件·推荐文章
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公司打架被开除要赔钱吗
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打架被开除公司要赔偿吗是否应获得赔偿，取决于公司的规定和法律程序。如果公司规章制度明确规定打架是严重违纪行为，那么解雇无需赔偿。但如果公司未遵守法律程序和标准解雇员工，则属于违法解除劳动关系，应依法赔偿。因此，具体情况需结合公司规定和法律程序来判断。
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打架被公司开除有赔偿吗若员工的斗殴行为严重违反了本公司所制定的规章制度，并且这些规章制度已经经过合法程序制定并正式向所有员工进行了公示，那么在这种情况下，公司将其解雇通常并不需要承担任何经济赔偿责任。然而，倘若公司无法提供充足的证据来证实该员工的斗殴行为确实严重违反了规章制度，或者这些规章制度的制定过程存在违法或未经公示等问题，那么公司就有可能需要向该员工支付相应的赔偿金。
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打架被开除公司要赔偿吗是否应获得赔偿，取决于公司的规定和法律程序。如果公司规章制度明确规定打架是严重违纪行为，那么解雇无需赔偿。但如果公司未遵守法律程序和标准解雇员工，则属于违法解除劳动关系，应依法赔偿。因此，具体情况需结合公司规定和法律程序来判断。
劳动关系
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在公司打架被开除有赔偿吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于在公司打架被开除有赔偿吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳动关系
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打架被开除公司要赔偿吗在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于打架被开除公司要赔偿吗问题带来帮助。
劳动关系
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打架被开除公司要赔偿吗
一键咨询
员工打架被开除工资怎么算？
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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诉讼仲裁打架轻伤是什么程度判刑
[律师回复] 因拳脚相向导致他人构成轻微伤害的案件中，被告一般将面临刑罚为三年以下有期徒刑及拘役或管制的判决。在实际审判过程中，对于量刑需要全面综合考量诸多因素，例如犯罪行为发生的起因、实施的手法、侵权损害的赔付情况、还有被告人的悔过心态等多个方面。如果被告能够主动积极地补偿受害者所受的损失，得到了受害者的谅解，又或者存在诸如自首或检举揭发他人犯罪行为等做出贡献的情节，那么他将有可能获得从轻发落的宽大处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
开除赔偿员工费用由谁承担
[律师回复] 在大多数情况下，用人单位被要求对因其解除与员工之间的劳动关系而产生的赔偿负担全部责任。当用人单位合法解除劳动合同时，他们可能不会面临任何补偿或赔偿付款的压力；然而，若其行为被视为违法解除劳动合同，则需要按照相关法律法规的明确规定，向受影响的员工给予适当的赔偿金。在决定赔偿金额时，往往会综合考虑员工的工作年限、薪酬待遇以及其他相关因素。
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在公司打架开除能得到赔偿吗？
因打架而开除员工，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金;如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。
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损害赔偿
在之前公司打架开除后能入职吗？
如果员工因打架被公司开除，那么会上公司黑名单，因此，劳动者再次申请入职，可能会被拒之门外。因为开除的至少说明你曾经严重违反公司规章制度，公司招人一般不会考虑被开除的人员，如果不确定可以电话咨询人事招聘人员。
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劳动纠纷
如何申请消除行政拘留的案底记录？
[律师回复] 永久保存：我国没有“前科消除”政策，无论是行政案件还是刑事案件，只要经公安部门处理，都会作为重要案卷保存。因此，行政拘留的案底记录是永久保存的，不会自动消除。
不可随意删除：政府机构依法作出并执行行政拘留处罚后，会妥善保管相关法律文件。这些文件的保存是为了确保案件材料的完整性，便于上级核查和备案，同时也为案件当事人提供复核的依据。除非记录被合法撤销（这通常意味着原处罚决定存在错误或违法情况），否则违法行为记录将一直保留。
不可随意删除：政府机构依法作出并执行行政拘留处罚后，会妥善保管相关法律文件。这些文件的保存是为了确保案件材料的完整性，便于上级核查和备案，同时也为案件当事人提供复核的依据。除非记录被合法撤销（这通常意味着原处罚决定存在错误或违法情况），否则违法行为记录将一直保留。
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公安与城管打架是否会被开除公职
公安和城管打架一般情况下是不会被开除公职的，除非已经造成了其中一方轻伤，这样的话就违反了中华人民共和国刑法，因违反刑法被判处有期徒刑的肯定是会被开除公职的。打架所造成的相应的法律后果如果只是行政拘留的话，那无论是公安和城管所面临的处分一般都是警告，记过或者降级等。
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诉讼仲裁我的缓刑表现不错，为何会被开除？
[律师回复] 你好，I8IO5524499，蚌埠地区资深劳动纠纷律师，欢迎沟通咨询。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，夫妻婚后买房共同两人名字房产证写:共同所有，后面一方除名，除名后房产证写着:原共同所有，现已析权，为个人所有。这套房子除名的一方还有份吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻婚后购买的房产，如果房产证上写明“共同所有”，那么该房产属于夫妻共同财产。如果一方除名后，房产证上写明“原共同所有，现已析权，为个人所有”，那么除名的一方通常不再拥有该房产的份额。房产析产完成后，房产归属于剩余产权人所有。
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员工打架后开除后能入职吗
我国的劳动者在日常生活中，难免会与其他人产生一些误会或者隔阂，发生一些打架事件。相关因为打架而被劳动单位开除的劳动者，因为违反了我国的法律，和用人单位的规章制度。相关的劳动者解除劳动合同后，不会再被这类企业录用入职了。
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劳动纠纷取保候审满一年了，没通知解除取保候审，过了十来个月，才通知我被起诉要过去签字需要过去嘛
[律师回复] 你好，需要的，具体什么案件呢
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快速解决“刑事辩护”问题
