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如何去合法的讨要工资

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
通过下列合法途径讨要工资不违法:
一、到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
二、申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律依据
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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如何追讨工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何追讨工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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农民工如何讨要工资
我们要以平和的态度对待包工头和老板,这样才有利于问题的解决。如果我们实在是没有办法讨回自己的工资可以请贵人帮助,比如说找一些专业人士或者是找律师。
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如何讨要工资农民工?
农民工讨要工资的方法如下:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报和投诉。2、可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。4、请电视台等媒体给予帮助。
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劳动纠纷
农民工该如何讨回工资?
农民工有两个途径讨回工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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劳动纠纷
如何追讨拖欠的工资
首先,应该与老板进行协商,直接索要工资,协商支付工资的数额,时间等内容。不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,要求单位支付工资以及正确数额。这种方式叫做提出劳动仲裁。
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