员工工作出现失误给公司造成损失如何处理

[律师回复] 违约责任不是只看金额大小，更重要的是看合同约定与行为影响。如果合同有具体的约定，那被告就得按约定负责，不论金额如何；反之，若没详细说明，失信者给对方造成损失，就要被告赔偿。损失包括履约后可获的利益，但不能超过失信方当初预料或该预料到的损失。所以，违约与否、责任大小，既要看合同约定，又要看行为后果，不能仅看金额多少。

[律师回复] 解析：
对于非吸案件中的员工工资是否应予追回这一问题，其答案主要取决于该员工作为参与者在该犯罪活动中所处的角色及其对此类活动的知悉程度。若员工明确知晓自己所供职之企业正在从事非法吸收公众存款的违法行为，且其薪资报酬正是来源于此种非法收益，那么通常情况下，这些工资将被要求予以返还。然而，若员工对此事毫不知情，仅是依照常规履行自身的工作职责，那么他们可能无需承担退还工资的责任。然而，在实际处理过程中，还需结合其他多种因素进行全面评估与判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 只要是非要本人意愿造成的失业，都是可以办理的

[律师回复] 您好，具体情况是怎么样的？

[律师回复] 你好，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 主张工伤赔偿的时效是一年

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，劳动仲裁赢了，一审输了，可以上诉处理

[律师回复] 诉讼时效是三年，但是他们催你一次三年又重新起算了，属于是诉讼时效中断

[律师回复] 打电话去公安局问一下就行了。

[律师回复] 我处理医疗纠纷案件有二十多年经验，可以联系我，

[律师回复] 说说具体细节情况怎么样呢

[律师回复] 公安机关传唤可能涉及刑事犯罪也可能涉及治安管理问题，无论如何需要尽力配合处理

[律师回复] 你好，您工作多少年了？

[律师回复] 您好，一般是达不到遗弃罪的

[律师回复] 你好，可以具体聊一下

[律师回复] 伤情怎么样，具体沟通处理

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 首先如果能够证明自己实际损失数额，赔偿该损失。如果证明不了，一般太不好主张。如果确实存在损失，但实际收入减少不好确定，一般按照感标准计算。