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工伤能力鉴定9级赔偿标准

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。
2、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
3、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
4、本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十八条
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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9级工伤鉴定标准
凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;颅内异物无功能障碍。
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工伤赔偿
工伤司法鉴定为9级赔钱怎么算
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
语言暴力致人死亡可以起诉吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上,我们可以明确地告诉您,语言暴力确实构成了违法行为,且情节严重者,甚至可能面临刑事责任的追究。当语言暴力达到了以下的严重程度时,相关部门有权利和义务将此案作为寻衅滋事罪进行立案处理:
首先,频繁地对他人实施辱骂,并造成了极其恶劣的社会影响;
其次,手持凶器进行辱骂、恐吓或追逐他人;
再次,在公开场合对精神病患者、残疾人士、无家可归的乞丐等弱势群体进行辱骂,并引发了恶劣的社会反响;
此外,辱骂他人的行为还可能导致受害人出现精神失常、自杀等严重后果;
最后,如果这种语言暴力严重干扰了他人的正常工作与生活,也同样构成犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
挪用资金150万无力偿还怎么处理
[律师回复] 解析:
关于对挪用公款罪未能偿还之情况的量刑标准,根据情节进行认定如下:
首先,若行为人实施了数额较大且以营利为目的的挪用公款行为,或是数额较大并在超过三个月内仍未返还的行为,应被视为构成挪用公款罪,并将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚惩罚;
其次,若情节较为严重者,则将面临五年以上有期徒刑的严厉制裁;
最后,对于挪用公款数额巨大且拒不返还的行为,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。【挪用公款罪】是指国家工作人员利用职务上的便利条件,擅自挪用公款供个人使用,从事非法活动,或者挪用公款数额较大,进行营利性活动,或者挪用公款数额较大,超过三个月未予归还的行为,均属于挪用公款罪范畴,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚惩罚;若情节严重者,将面临五年以上有期徒刑的严厉制裁。而对于挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定款项物资归个人使用的行为,将予以从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
眼睛工伤9级能赔多少万,工伤评级鉴定标准是什么
8万左右,具体还要看个人的工资情况以及当地的标准。九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。
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工伤赔偿
被人打后鉴定不到轻微伤怎么办
[律师回复] 解析:
若未能造成轻微伤害,仅能表明该行为尚未达到构成刑事犯罪的标准,然而,这并不意味着当事人无需承受任何其他法律责任。对他人实施暴力或故意伤害他人身体的,将按照其具体情节决定是否进行治安处罚。治安处罚的具体形式主要包括三种:警告、罚款以及行政拘留。对于实施打人行为的处罚通常为拘留5至10天不等,情节较为轻微的情况则处以5日内的拘留。
根据法律条文规定,对于殴打他人或故意伤害他人身体的行为,应给予五日以上十日以下的拘留惩罚,并处以人民币两百元以上五百元以下的罚款;若情节相对轻微,则可处以五日以下拘留或罚款五百元以下。在特定情况下,如存在以下任一情形,则需处以十日以上十五日以下的拘留,并处以人民币五百元以上一千元以下的罚款:
1.结伙殴打、伤害他人的;
2.殴打、伤害残疾人士、孕妇、未满十四岁的未成年人或六十岁以上的老年人的;
3.多次殴打、伤害他人或一次性殴打、伤害多人的。
法律依据:
《治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
9级伤残鉴定标准及赔偿项目是怎样的?
伤残需要做开颅手术、言语不顺畅等是既定的9级伤残鉴定标准,伤残赔偿项目包括医疗费、一次性伤残补助金等。在伤残结果发生之后,首先需要确定造成伤残的原因,然后做伤残鉴定,继而才能按照既定的标准,要求责任主体支付赔偿金。
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监督为轻伤二级可以问办案民警是否抓人吗
[律师回复] 解析:
依照我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,对于无需实施逮捕或拘留等强制性措施的犯罪嫌疑人,可以依法将其传唤至犯罪嫌疑人所居住的市级或县级行政区域内的指定场所,亦可传唤至其个人住所进行审讯。
然而,在任何情况下,均应出具由人民检察院或公安机关签发的相关证明文件。若犯罪嫌疑人为于案发现场被警务人员当场发现,在出示工作证件后,则可依据需要采用口头传唤方式,但需在事后的讯问笔录中如实记录该项事宜。需注意的是,无论是传唤抑或是拘传,其持续时间均不得超过法律规定的极限——十二个小时;如遇案件情节特别复杂严重,且有必要采取拘留或逮捕等更为严厉的强制措施时,传唤与拘传的总时长也不得超过二十四小时。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
快速解决“刑事辩护”问题
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9级工伤保险赔偿标准2023
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
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劳动纠纷
手术失败怎么鉴定
[律师回复] 解析:
实践操作中所面临的基本手术失败,通常会被认定为医疗事故的范畴。而要确实界定这样一宗案件是否构成医疗事故,需要满足一系列的客观条件。
首先,作为涉事的医疗从业者,其必须是经由相关考核程序并获得卫生行政机构批准或者确认,且拥有相应级别和类型的卫生技术职业资质证书的专业人士;
其次,构成医疗事故的行为主体应当在开展诊疗护理工作时存在明显的过失失误;
此外,这个过失失误必须是发生在实际的诊疗护理过程之中,同时也包含了为这些服务提供支持的后勤保障以及管理环节;
最后,对于病患所造成的损害后果,必须符合法律法规的明确规定,即“导致患者死亡、残疾或者组织器官损伤引发功能障碍等严重后果”。若未达到上述标准,则无法被认定为医疗事故。
然而,在出现多个因素共同导致同一结果的复杂情况下,我们必须对各个因素及其影响进行深入细致的分析,谨慎地做出判断。
法律依据:
《医疗事故处理条例》第二十条
卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后,对需要进行医疗事故技术鉴定的,应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;医患双方协商解决医疗事故争议,需要进行医疗事故技术鉴定的,由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
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