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安徽工伤九级伤残赔偿多少钱

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费从工伤保险基金支付;
2、停工留薪待遇由所在单位按月支付;
3、一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资
4、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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安徽工伤九级伤残赔偿多少钱
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安徽九级工伤赔偿标准2023
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
安徽交通事故九级伤残赔偿是怎么样的
九级伤残补偿项目一般包括:医疗费用:医疗机构的意见或鉴定结论所必须发生的费用,可以与已经发生的医疗费用一并补偿。伤残补偿:按法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入计算;精神损害赔偿;损失工作费用;护理费用:结合护理人员日工资或当地护理人员同等水平的劳务报酬、护理所需天数、护理人员人数等确定。
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交通事故
安徽九级伤残交通费的赔偿依据是什么
安徽九级伤残交通费的赔偿依据是按照当事人实际必需的费用来计算的,也就是说,交通事故当中所产生的交通费的赔偿标准,跟受害者是几级伤残根本就没有任何的关系。在,处理交通事故中所产生的交通费,受害者本人及其家属必须要保留相应的证据材料,交通费是实报实销的。
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交通事故
安徽九级伤残交通费的赔偿依据是什么
在生活中我们可能会遇到很多法律问题,因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识,可以更好的帮助我们解决问题。对于x安徽九级伤残交通费的赔偿依据是什么问题,我们整理了一些相关的法律知识,希望能够为您提供帮助,可以通过文章中的内容进行了解。
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交通事故
安徽省交通事故九级伤残赔偿标准是什么?
安徽省交通事故九级伤残赔偿标准是人均年收入乘以20乘以0.2。九级伤残是交通事故伤残等级中比较轻的一种,赔偿系数也比较低。残疾赔偿金的赔偿分为城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。法院实际审判时,对于户籍方面,审查比较严格,需要相关的证据进行印证。
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交通事故
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