护照照片要求有哪些?
最新修订 | 2024-09-06
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- 律师解析
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护照照片要求：
1、四张近期正面免冠彩色半身照；
2、护照背景色：照片背景色必须为白色或浅蓝色；
3、照片中的人像要清晰，层次丰富，自然。不接受黑白照片、复制照片或打印机打印的照片；
4、护照照片尺寸要求：48x33半长护照照片，头宽21-24毫米，长28-33毫米，不得超过规定尺寸；
5、服装要求：不戴帽子和有色眼镜，如果是公职人员，不穿制服拍照。
- 法律依据
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《中华人民共和国普通护照和出入境通行证签发管理办法》
第四条公民申请普通护照，应当由本人向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出，并提交下列真实有效的材料：（一）近期免冠照片一张以及填写完整的《中国公民因私出国（境）申请表》（以下简称申请表）；（二）居民身份证和户口簿及复印件；在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证和户口簿及复印件；（三）未满十六周岁的公民，应当由其监护人陪同，并提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证或者户口簿、护照及复印件；（四）国家工作人员应当按照有关规定，提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明；（五）省级地方人民政府公安机关出入境管理机构报经公安部出入境管理机构批准，要求提交的其他材料。现役军人申请普通护照，按照管理权限履行报批手续后，由本人向所属部队驻地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出。
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结婚证照片有哪些要求？
1、结婚登记照片的尺寸是有比较严格的规定的。办理结婚登记的当事人提供的照片应该是红色背景的免冠合影照片，照片的尺寸是150X100。2、结婚登记照片是比较正式的照片，不能像生活照一样有太过夸张的表情。
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老板降薪我可以辞职要求赔偿吗
[律师回复] 解析：
若您发现所在公司未经法定流程而擅自降低您的薪酬待遇，您有权选择辞去现有职务并向公司提出相关赔偿要求。在这种特定情况中，降薪行为被视为劳动合同条款的实质性变更，然而却未能经过您的同意并且缺乏法律依据，这无疑侵犯了您作为劳动者应享有的合法权益。因此，您完全有权利以这个理由来解除现有的劳动合同关系，同时依法主张获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足支付劳动报酬的；
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你好，夫妻吵架快一个月了，吵着要离婚，有一个4岁女孩子，现在男方一边来找女方求和，一边又悄悄放手机在空调录音，这种情况犯法吗
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交通事故你好，就是有人在吵架，我妈妈在旁边录视频，然后他来抢我妈妈的手机，我妈妈抢回来手机打到他手臂一巴掌，然后踹了一脚腰部，现在他要求我妈妈赔偿，说要拘留我妈妈
[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
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根据民政部《婚姻登记工作暂行规范》第四章第（7条）规定，当事人办理结婚登记应当提交“二寸”双方近期半身免冠合影照片。根据婚姻登记服务标准体系规定：结婚证照片（结婚登记照）尺寸规格为“背景为红色的双方合影彩照，尺寸53mm乘35mm（宽乘高）”。
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[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
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