内部承包合同合法吗

可以说这个问题的争论由来已久，在司法实践中这个问题也比较混乱。到现在为止，我国也没有相应的法律、法规来认定内部承包关系。

内部承包人必须是其施工企业的一员，与施工企业存在合法的劳动法律关系，与内部承包合同的主体相一致，这是内部承包合同有效的前提条件。如果内部承包人与施工企业不存在劳动关系，那么就没有办法接受公司的管理，这种情况在法律上会被认定成内部承包合同违法导致合同无效。

我国随着经济的大力发展，法律也在不断的健全。所有一般承包工程项目除了在资金方面有要求，另外在工程安全、质量、进度、法律责任方面都有相关的严格要求。正因如此，在制定内部工程承包合同时，要具备规范性、全面性、合法性等要素。以下是小编为大家找到的合同范本，供大家参考。