交通事故工伤赔偿双重赔付怎么去赔偿呢

交通事故工伤双重赔偿制度涉及两方面： 员工上下班途中因非主要责任交通事故受伤，需处理民事侵权与工伤保险赔偿的冲突；中国宪法保障公民人身伤害可依法主张多项赔偿，如医疗、住院伙食、营养、床位、后续治疗、误工、护理及交通费用等。

法律分析:因第三人侵权造成的工伤，可以获得双倍的赔偿，例如交通事故。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份，既是工伤事故中的受伤职工，又是民事侵权的受害人。基于双重主体身份，劳动者有权向用人单位主张工伤保险赔偿，同时还有权向侵权人主张人身损害赔偿，即有权获得双重赔偿。

工伤与第三人侵权同时发生的，工伤职工可以获取双重赔偿，但医疗费用除外。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。