出现工伤应该怎么办

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于出现工伤应该怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

出现工伤应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

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出现工伤应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于出现工伤应该怎么办呢的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

通常情况下，劳务中介机构并不承担工伤赔偿的责任。然而，若是劳务派遣关系领域内，劳动者在所服务于用工单位期间遭遇工伤事故，其赔偿责任便应当由该用人单位来承担。然而，若劳务中介机构在此过程中确实存在过失行为，例如未能依照法律规定以及自身职责范围内的事项进行妥善处置和管理，最终导致了工伤事故的发生，那么他们也有可能需要承担起相应的责任。

进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第21条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着出现工伤应该做哪些鉴定的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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