律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同里面有违约金是合理合法的吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
7.4k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在下列情况下,劳动合同中约定违约金是合法的:
一、公司为劳动者提供了专项培训,并且与劳动者约定了服务期的。
二、公司与劳动者有竞业限制约定的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律依据
《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南通152****3554用户2分钟前已获取解答
徐州178****6728用户1分钟前已获取解答
盐城188****6828用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125619人选择咨询律师
3088位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同里面有违约金是合理合法的吗
一键咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    164****3650用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    172****1706用户1分钟前提交了咨询
    167****1151用户4分钟前提交了咨询
    145****0373用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    166****1564用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****4763用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 167****0742用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****5715用户2分钟前提交了咨询
    155****5467用户4分钟前提交了咨询
    138****0281用户1分钟前提交了咨询
    148****7606用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    177****6170用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    133****0682用户3分钟前提交了咨询
    174****7150用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    162****7755用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****1075用户2分钟前提交了咨询
    173****6042用户2分钟前提交了咨询
    147****5257用户3分钟前提交了咨询
    166****0462用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    147****0866用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****2380用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    134****3383用户1分钟前提交了咨询
    165****1003用户3分钟前提交了咨询
    176****3520用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****6147用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    170****6612用户1分钟前提交了咨询
    167****4454用户3分钟前提交了咨询
    132****8844用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    136****4017用户1分钟前提交了咨询
    157****8231用户2分钟前提交了咨询
    158****0867用户1分钟前提交了咨询
    178****0784用户3分钟前提交了咨询
    156****8007用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    146****8804用户4分钟前提交了咨询
    154****7811用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    141****0678用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****0268用户4分钟前提交了咨询
    133****8057用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    142****8685用户2分钟前提交了咨询
    174****6750用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****8841用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    131****1028用户3分钟前提交了咨询
    170****8558用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****6211用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    131****5043用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    134****4455用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****1408用户2分钟前提交了咨询
    130****1735用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    146****1240用户1分钟前提交了咨询
    161****2327用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
沭阳178****4593用户1分钟前已获取解答
泰州188****6364用户4分钟前已获取解答
连云港181****6011用户4分钟前已获取解答
劳动合同里面有违约金合理吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同里面有违约金合理吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同里面有违约金吗
1w浏览2025-04-09
租店面中途违约怎么赔偿违约金
[律师回复] 1、我国法律并没有对商铺租赁合同违约金的数额做任何规定,违约金的数额应由双方当事人协商。所以,商铺租赁合同违约金的数额应根据实际情况,自行协商。
2、《民法典》第五百八十五条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
《民法典》第五百八十五条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此,当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。
4.2w浏览
劳动合同里面有违约金是合理合法的吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同里面有违约金是合理合法的吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同里面有违约金合理吗
在下列情况下,劳动合同中约定违约金是合法的:一、公司为劳动者提供了专项培训,并且与劳动者约定了服务期的。二、公司与劳动者有竞业限制约定的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
1w浏览2024-09-15
租店面中途违约怎么赔偿违约金
[律师回复] 1、我国法律并没有对商铺租赁合同违约金的数额做任何规定,违约金的数额应由双方当事人协商。所以,商铺租赁合同违约金的数额应根据实际情况,自行协商。
2、《民法典》第五百八十五条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
《民法典》第五百八十五条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此,当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。
4.2w浏览
劳动合同里面员工违约处理有哪些?
劳动合同里面员工违约的用人单位可以和员工解除劳动关系,并且不用赔偿员工。而且如果是劳动者违反合同约定的造成用人单位的损失的,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。一般是按合同上约定的条款来执行。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同里面可以约定违约金吗
劳动合同能约定违约金。但除违反服务期约定或者竞业限制约定外,用人单位不得约定由劳动者支付违约金。 违反服务期约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用;违反竞业限制约定违约金数额法律未作规定,一般按实际损失计算。
1w浏览2024-09-02
租店面中途违约怎么赔偿违约金
[律师回复] 1、我国法律并没有对商铺租赁合同违约金的数额做任何规定,违约金的数额应由双方当事人协商。所以,商铺租赁合同违约金的数额应根据实际情况,自行协商。
2、《民法典》第五百八十五条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
《民法典》第五百八十五条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此,当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。
4.2w浏览
书面合同里的违约金合法吗
合同里有约定违约金的条款当然是合法的,根据合同法第114条的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿数额的计算方法,只不过,约定的违约金的支付标准已经过分高于造成的实际损失的话,可以请求降低违约金。
10w+浏览
合同事务
劳动合同里面可以约定违约金吗
1w浏览2025-04-04
租店面中途违约怎么赔偿违约金
[律师回复] 1、我国法律并没有对商铺租赁合同违约金的数额做任何规定,违约金的数额应由双方当事人协商。所以,商铺租赁合同违约金的数额应根据实际情况,自行协商。
2、《民法典》第五百八十五条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
《民法典》第五百八十五条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此,当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。
4.2w浏览
合同里面的违约金怎样写
合同里面的违约金具体多少由双方自行协商决定即可,只要双方都认同,那么不管写多少都是可以的,如果合同发生违约的情况那么没有违约的一方可以要求违约方进行相应的赔偿,可以要求解除合同或者是继续履行合同。
10w+浏览
合同事务
劳动合同里面有违约金是合理合法的吗
在下列情况下,劳动合同中约定违约金是合法的:一、公司为劳动者提供了专项培训,并且与劳动者约定了服务期的。二、公司与劳动者有竞业限制约定的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
1w浏览2024-09-13
租店面中途违约怎么赔偿违约金
[律师回复] 1、我国法律并没有对商铺租赁合同违约金的数额做任何规定,违约金的数额应由双方当事人协商。所以,商铺租赁合同违约金的数额应根据实际情况,自行协商。
2、《民法典》第五百八十五条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
《民法典》第五百八十五条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此,当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。
4.2w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州188****3411用户2分钟前已提交咨询
徐州180****5087用户4分钟前已获取解答
淮安178****9277用户2分钟前已提交咨询
无锡180****1269用户2分钟前已获取解答
盐城152****5391用户1分钟前已提交咨询
连云港188****1768用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换