提前十五天辞职是合法的吗
最新修订 | 2024-02-27
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张恒律师
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- 律师解析
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如果用人单位在劳动合同中规定试用期提前十五天辞职的话是不合法的；
如果用人单位与劳动者约定转正后提前十五日提辞职是可以的，如果双方没有约定的，应当提前三十日通知用人单位才能辞职，试用期应当提前三天通知。
法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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提前十五天离职这15天休息算吗提前十五天提出辞职请求期间能否视为已提供休假，取决于当地法律和企业规定。在国内，法律规定申请辞职需提前通知，通常按实际出勤日计算，排除休假日。因此，若要求连续十五个工作日无缺勤才能离职，符合我国法律规定。但其他国家或地区可能包括假期在内，需保持连续全勤。我国《劳动法》未明确规定，但主旨是此期间劳工应享有同等权益，包括法定休息时间。
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试用期辞职是否需要提前三十天提出劳动者试用期内辞职不需要提前三十天，只需提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。试用期过后才签合同交社保是违法的。劳动合同法规定，用人单位应当自用工之日起一个月内和劳动者订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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打架拘留十五天可能会提前释放吗？1、打架拘留十五天一般是不可以提前释放的。2、因违法行为被公安机关处以拘留处罚的，如情节特别轻微，有立功表现等可以减轻或不予处罚。但是不存在公安机关作出拘留处罚决定后提前释放的规定。3、打架的行政处罚是：造成对方轻微伤，一般处以五日至十日的拘留，同时并处二百元至五百元的罚款；如果情节较轻，会处以不超过五日的拘留或不超过五百元的罚款。
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提前十五天辞职是合法的吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着提前十五天辞职是合法的吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
劳动关系
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提前三十天辞退还要补偿吗用人单位辞退员工，已经提前30日书面通知的，一般不需要支付代通知金，不过此时经济补偿金还是要支付的。而要是单位是属于违法辞退的话，则按照《劳动合同法》中的规定，员工可以要求继续履行劳动合同。如果劳动合同不能继续履行或者没有要求继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
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行政拘留十五天怎样可提前出来？根据规定：被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。
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提前十五天辞职是合法的吗
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提前十五天辞职是合法的吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着提前十五天辞职是合法的吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷五证不全注意什么
[律师回复] 解析：
在涉及房地产开发的过程中，对于开发商而言，五证便是指土地使用权证书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证以及商品房预售许可证这五个关键性的文件，这些证件只有在完备之后，才能够进行合法的预售活动。
然而，若开发商在销售房屋时无法提供齐全的五证，那么购房者便不应选择购买，以规避未来可能因缺乏必要证件而引发的各种风险与损失。
如果购房者在不知情的情况下已经支付款项并签署了相关合同，但在得知开发商五证不全的情况后，他们有权提出退房申请。在此过程中，如遇开发商不予配合的情况，购房者可向当地住房和城乡建设委员会进行投诉，甚至可以考虑通过法律途径向法院提起诉讼，以维护自身权益。
需要注意的是，在开发商未能提供齐全五证的情况下，双方所签订的购房合同将被视为无效。因此，购房者有权要求退还已支付的房款、利息以及不超过已付款项一倍的经济损失作为赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条
出卖人订立商品房买卖合同时，具有下列情形之一，导致合同无效或者被撤销、解除的，买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任：‘
（一）故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明；
（二）故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实；
（三）故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实。
在涉及房地产开发的过程中，对于开发商而言，五证便是指土地使用权证书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证以及商品房预售许可证这五个关键性的文件，这些证件只有在完备之后，才能够进行合法的预售活动。
然而，若开发商在销售房屋时无法提供齐全的五证，那么购房者便不应选择购买，以规避未来可能因缺乏必要证件而引发的各种风险与损失。
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需要注意的是，在开发商未能提供齐全五证的情况下，双方所签订的购房合同将被视为无效。因此，购房者有权要求退还已支付的房款、利息以及不超过已付款项一倍的经济损失作为赔偿。
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《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条
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（一）故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明；
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（三）故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
房东违约让提前退房怎么办
[律师回复] 解析：
如若房东提出提前结束租赁合约的要求，这无疑构成了违反租约义务之行为。在这种情况下，租客有权依据双方所签署的租赁协议，向房东追索相应的违约责任。
同时，对于租客因房东要求提前退房而遭受的任何额外损失，房东亦应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；
第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失；
第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
如若房东提出提前结束租赁合约的要求，这无疑构成了违反租约义务之行为。在这种情况下，租客有权依据双方所签署的租赁协议，向房东追索相应的违约责任。
同时，对于租客因房东要求提前退房而遭受的任何额外损失，房东亦应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；
第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失；
第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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房地产有纠纷公积金能否提取
[律师回复] 解析：
具体实施方式在各地之间存在差异。
根据《住房公积金管理条例》中的相关条款，我们可以得知，对于住房公积金的使用和提取条件，已经有了明确的法律规定。仅当职工因为发生住房消费行为而需要提取住房公积金，或者当职工失去继续缴纳住房公积金的资格时，才能够被允许提取住房公积金。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。
第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
(一)重大涉外案件;
(二)在本辖区有重大影响的案件;
(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
具体实施方式在各地之间存在差异。
根据《住房公积金管理条例》中的相关条款，我们可以得知，对于住房公积金的使用和提取条件，已经有了明确的法律规定。仅当职工因为发生住房消费行为而需要提取住房公积金，或者当职工失去继续缴纳住房公积金的资格时，才能够被允许提取住房公积金。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。
第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
(一)重大涉外案件;
(二)在本辖区有重大影响的案件;
(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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提前三十天辞退还要补偿吗
用人单位辞退员工，已经提前30日书面通知的，一般不需要支付代通知金，不过此时经济补偿金还是要支付的。而要是单位是属于违法辞退的话，则按照《劳动合同法》中的规定，员工可以要求继续履行劳动合同。如果劳动合同不能继续履行或者没有要求继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
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劳动纠纷
9月因缺钱对接了一个助贷中介，当时约定拆借10万，然后帮忙养征信半年半年后向银行申请50万贷款。然后拆借的10万收我2万的定金和提前预支3个月1.8万的利息（月6%），后期的贷款服务费收我23个点。最近我跟朋友聊起时，才知道这个收费巨离谱，所以我选择提前解约，想要终止合同，并跟中介协调。但是中介要我赔付本金加利息加服务费加违约金等合计10万，相当于我到手6.2万借一个月要我还多3.8万，太夸张了，想问下这个合法吗？我当时签的合同我是甲方签名按了手印，其他金额利息服务费啥的都是空白的也要我按了手印，然后乙方啥也没填，但合同也没说违约要我付双倍定金呀，签合同的时候也没说，况且这助贷，贷款都还没下来呢
[律师回复] 9月因缺钱对接了一个助贷中介，当时约定拆借10万，然后帮忙养征信半年半年后向银行申请50万贷款。然后拆借的10万收我2万的定金和提前预支3个月1.8万的利息（月6%），后期的贷款服务费收我23个点。最近我跟朋友聊起时，才知道这个收费巨离谱，所以我选择提前解约，想要终止合同，并跟中介协调。但是中介要我赔付本金加利息加服务费加违约金等合计10万，相当于我到手6.2万借一个月要我还多3.8万，太夸张了，想问下这个合法吗？我当时签的合同我是甲方签名按了手印，其他金额利息服务费啥的都是空白的也要我按了手印，然后乙方啥也没填，但合同也没说违约要我付双倍定金呀，签合同的时候也没说，况且这助贷，贷款都还没下来呢
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行政拘留十五天怎样可提前出来？
根据规定：被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。
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行政类
三人合伙，总投资50万，出资比例10万，19万，21万，给大股东百分之十的技术股，其中两个人技术股出资，应该怎么分配
[律师回复] 没有专利的技术股 是不能作为公司出资的 资本的
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打架拘留十五天可能会提前释放吗？
不会提前释放，需要坐满之后才能出来，拘留十五天一般是行政处罚，除了要承担法律责任之外还需要承担起民事赔偿，对于赔偿的标准就需要按受害方的实际伤情来进行确定。遇到打架拘留十五天可能会提前释放吗不清楚的，可以参考一下本文的内容。
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刑事辩护
签了三年内不能离职的合同，但是上班期间强制要求上班12小时，辞职的话还需要赔违约金吗？
[律师回复] 违约金仅适用于服务期或者竞业限制。具体要看劳动合同。可以加联系方式沟通。
微｜信：jxy8880616
微｜信：jxy8880616
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提前三十天辞退员工需要支付补偿金么
用人单位辞退员工，已经提前30日书面通知的，一般不需要支付代通知金，不过此时经济补偿金还是要支付的。而要是单位是属于违法辞退的话，则按照《劳动合同法》中的规定，员工可以要求继续履行劳动合同。如果劳动合同不能继续履行或者没有要求继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
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劳动纠纷
