员工严重违纪被辞退要补偿吗

[律师回复] 解析：
在发生了交通事故且责任方完全承担责任并无人受伤的情况下，受害者有权索求财产损害方面的赔偿。
例如，修理受损车辆所需支付的相关费用、车辆搭载物品的损失以及对车辆进行救援所需付出的费用等；
对于依法从事货物运输或者旅客运输等商业性质活动的车辆而言，由于无法继续开展相关业务运营而导致的合理停运损失同样可以申请索赔。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

[律师回复] 解析：
对于正在进行治疗期间的员工，如果在其医疗期之内受到解雇，这无疑是不符合法律规范的行为。
然而，若在规定的医疗期满之后，该员工仍然无法胜任原来的工作岗位或者未能成功适应用人单位所作出的额外工作安排，那么此时对其进行解雇则是完全合法的。
当企业中的职工因为患病或者非因公负伤而必须暂停工作接受治疗时，根据他们的实际工作年限以及在本单位的服务年限，将给予三个月至二十四个月不等的医疗期：
（1）实际工作年限不满十年的，并且在本单位的工作年限不足五年的，医疗期为三个月；
反之，工作年限超过五年的，医疗期则为六个月。
（2）实际工作年限已经超过十年的，并且在本单位的工作年限不足五年的，医疗期为六个月；
反之，工作年限超过五年但未满十年的，医疗期为九个月；
工作年限超过十年但未满十五年的，医疗期为十二个月；
工作年限超过十五年但未满二十年的，医疗期为十八个月；
工作年限超过二十年的，医疗期为二十四个月。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
同样的不当行为，却构成了不同的刑事法律罪名。
行贿和受贿虽同属贪污腐化系列，但其触犯的具体罪状并不相同。
故意为谋取不正当利益而给予国家公务人员财务财产的行为，被视为行贿罪；
而国家公务人员则利用职务之便，向他人索要或非法收取财物，并为他人谋求利益的行为，则被归类为受贿罪。
这两种犯罪行为在犯罪构成方面存在明显差异，通常情况下，同等数额的受贿罪相较于行贿罪更为严重。
因此，它们被认定为两个独立的罪名。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
受到贿赂罪名指控的相关人员，若涉及索贿情节，则会被视为更加严重的犯罪行为，因此将受到更为严厉的法律制裁——即判处五年以上的有期徒刑，且此种情况下可同时判处没收个人全部或部分财产。
此外，对于公司、企业或其他任何单位的工作人员而言，如果他们借助职务上的便利条件，索取他人财物或是非法接受他人所赠财物，目的在于为他人谋求某些实质性的利益，那么一旦涉及的财物数量达到特定程度，这些员工便会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任；
而当涉案金额进一步扩大时，他们将会被判处五年以上有期徒刑，并且在这种情况下，法院还可能会决定对其进行财产罚没。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在刑法领域，盗窃罪、侵占罪均属于侵犯财产权类犯罪。
相较于盗窃罪，侵占罪从量刑上来看相对较为轻微。
根据相关法律规定，盗窃公私财物价值达到一定数额标准的，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应的罚金；
而对于那些将代为保管的他人财物非法据为己有的行为，若数额较大且拒不归还者，则将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 你好，我是是四川思图律师事务所律师

[律师回复] 您好！可以委托律师帮您应诉lu

[律师回复] 提前三天通知老板即可离职。

[律师回复] 您好，按照单位规章制度处理。

[律师回复] 你好，可以跟我说下情况

[律师回复] 需要有借款的证据材料才可以002

[律师回复] 你好，需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 你好  交警是怎么定责的

[律师回复] 取保候审只是强制措施，并不是量刑。可以电联律师提供刑事法律问题解答。

[律师回复] 你好，签订协议，工资福利待遇结算清楚

[律师回复] 你好请说下说下事情具体情况1

[律师回复] 你好，申请劳动仲裁即可

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 您好  具体得看个人公司规定