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哪些情况可以和解和整顿

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
企业由债权人申请破产的,在人民法院受理案件后三个月内,被申请破产的企业的上级主管部门可以申请对该企业进行整顿,整顿的期限不超过两年。
整顿申请提出后,企业应当向债权人会议提出和解协议草案。和解协议应当规定企业清偿债务的期限。
企业和债权人会议达成和解协议,经人民法院认可后,由人民法院发布公告,中止破产程序。和解协议自公告之日起具有法律效力。
法律依据
《企业破产法》第九十五条
债务人可以依照本法规定,直接向人民法院申请和解;
也可以在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,向人民法院申请和解。
债务人申请和解,应当提出和解协议草案。
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企业并购后的交接和整顿程序
1、办理交接等法律手续1、产权交接2、财务交接3、管理权的移交4、并更登记5、发布并购公告2、兼并后的企业整顿1、尽早展开合并整顿工作2、做好沟通工作。
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公司经营
被环保停产整顿员工怎么办?
被环保停产整顿员工应当按照解除劳动合同,并按照规定来进行合法的补偿,我国法律上明确规定了应当严格按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理,具体情况结合实际而定。
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环境保护
责令停业整顿属于行政处罚吗?
是的。责令停产停业是行政机关要求从事违法生产经营活动的公民、法人或其他组织停止生产、停止经营的处罚形式。《行政处罚法》第八条第一款第(四)项明确,行政处罚的种类包括责令停产停业。
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行政类
责令停业整顿属于行政处罚吗?
责令停业整顿就是属于行政处罚,一般是针对于当事人从事违法的生产经营而要求停止生产、停止经营;只有在执法人员对当事人处罚之后,并且确定可以按规定经营,那么才可以再运营。
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行政类
责令停业整顿是否属于行政处罚?
责令停业整顿属于行政处罚措施,行政机关认为企业经营存在严重问题,违反相关法律法规的,可以对企业行政处罚,措施包括罚款、暂扣营业执照或者责令停业整顿等,做出处罚决定书后,企业就应当配合整改,责令停业的期限往往在三到六个月之间。
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