公司注销怎么解除劳动关系

公司解散后，员工合同自动终止，但需十五日内完成档案及社保转移。公司须按实际工龄支付经济补偿，标准为：一年一月工资，半年以上按整年计，半年以下半月工资。

公司完成注销后，劳动关系自动终止，无需特别解除程序。十五个工作日内，需转移员工人事档案和社保关系，并支付经济赔偿。赔偿标准以实际服务年限计算：一年以上不满六月按全年计，不满一年则为半个月工资。原雇主需依法执行上述规定。

公司注销劳动关系自然终止，不需要特意办理解除劳动关系的手续。公司注销劳动合同终止后，公司应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且公司要按照劳动者在本公司的工作年限支付劳动者经济补偿金。具体按照在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。