遭遇车祸被撞伤怎么赔偿

[律师回复] 工伤认定之后，那职工可真是能享受到超多超棒的待遇。就拿医疗救治费用来说，那可真是实打实的全额报销。比如说有个员工不小心在工作中受了伤，去医院看诊，不管是那诊疗费，还是买药的钱，亦或是住院的费用，只要是符合规定的，那单位都得给全额报销，一点都不含糊。再说说停工留薪期间，这时候员工虽然不能上班干活，但是他原来的工资福利待遇可不会变。就好像有个员工受伤了，在家休息养伤，但是他每个月还是能拿到和之前一样多的工资，生活一点都不受影响。要是造成了伤残，那根据伤残的等级，员工还能获得一次性伤残补助金。一到六级伤残的话，除了一次性伤残补助金，还有按月支付的伤残津贴。就好比有个六级伤残的员工，他不仅能拿到一笔一次性的补助金，每个月还能领到一笔伤残津贴，这就像是给受伤的员工多了一份保障。等到劳动、聘用合同期满终止，或者是员工自己提出解除劳动、聘用合同的时候，员工还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
另外，要是有个生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，那可就是所在单位的责任，单位得负责安排人来护理他，让他能安心养伤。总之，工伤待遇就是为了好好保障那些受伤职工的合法权益，让他们在受伤之后也能过上基本正常的生活，可真是太重要。

[律师回复] 原则上属于后车的全责。

[律师回复] 这种事故责任一般是前车的，是一个变更车道的行为

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 你好，事故是在合肥发生的吗？

[律师回复] 你好那现在是什么情况呢

[律师回复] 您好，请问当时被车撞的时候有没有报警？有没有出警记录？

[律师回复] 有没有人伤亡呢 你是哪方

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 您好！先报警等事故认定书

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好，详细沟通下具体情况可以

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 你好，根据你描述是否有受伤

[律师回复] 具体什么情况请详细说

[律师回复] 你好，一般是逆行方承担全部责任

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 可以考虑起诉解决赔偿问题