济南出生证明是在出生地办么
最新修订 | 2024-02-20
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- 律师解析
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孩子的出生医学证明是在出生地办理的。医学出生证明在孩子出生医院办理,在哪儿的医院生的就在哪儿办。
凭夫妇双方身份证明等相关材料在分娩医院领取《出生医学证明自填单》，《出生医学证明自填单》由产房大夫认真填写完整。领证人认真、详细检查《出生医学证明自填单》，确认无误后签名。接着，夫妇持相关材料和《出生医学证明自填单》到产妇分娩医院领取《出生医学证明》。
注：办理出生证明需婴儿父母亲自办理。如婴儿父母不能亲自办理，委托他人代办需写一份委托书，并带齐双方证件。
- 法律依据
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《山东省户口登记管理规范(试行)》第十四条
婴儿出生后一个月内，父母或者监护人应当持有效身份证件、结婚证和《出生医学证明》申报。
出生登记实行随父随母自愿原则，本规范中另有规定的除外。
出生登记前父母离婚的，应当由抚养方申报，并提交明确抚养关系的法律文书。
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出生证明在哪里办1、父母持双方的身份证等相关证明文件在新妈妈生产的医院领取《出生医学记录》，这个是由产房医生填写的，需要有发证人在旁边监督，然后宝宝父母需确认无误后签名即可领取。2、父母持双方的身份证、户口本和《出生医学记录》在新妈妈户口所在地的妇幼保健院领取《出生医学证明》。
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山东省内非济南能不能在济南办理出入境证件根据公安机关出入境管理部门为流动人口异地办理出入境证件操作办法，山东省内户籍人员在济南就业、就学、居住的(含登记备案的国家工作人员)，可以在济南办理出入境证件。
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济南新生儿要如何开出生证明在具有签发资质的助产机构内出生的新生儿(包括在家中或途中急产分娩后送该机构进行断脐、胎盘、会阴撕裂等处理的)，由新生儿母亲及时向该机构申领出生医学证明。在不具有签发资质的助产机构内出生的新生儿，应由新生儿母亲提交相关助产机构证明和记载分娩信息的材料。
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济南办理居住证明在哪里开？在济南办理居住证明，需要根据自己的户口选择地方，如果是农村户口，去村委会找村支书开具证明，盖上村里的公章即可;如果是城市户口，需要到居委会找居委会主任开具证明，再盖上居委会的公章。
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在济南买房子户口可以落在济南吗？在济南买房子户口也不一定可以落在济南，根据相关规定，必须工作满三年才可以落户到济南，具体情况可以向当地的房地产管理部门咨询了解，但不同地区对不同的人群的落户可能有不同的政策规定。
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在济南居住证明信怎么开?1、到当地的派出所办理《暂住证》，拿着暂住证去办理居住证明!2、注意：居住地不是户口所在地，不需要到户口所在地办理。3、所谓居住地，是长时间在某地居住，达到一定期限以上，才可以叫居住地!4、申领暂住证人员需提供。
子女抚养案件·常见问题
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济南出生证明是在出生地办么
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在济南居住证明信怎么开?
1、到当地的派出所办理《暂住证》，拿着暂住证去办理居住证明!2、注意：居住地不是户口所在地，不需要到户口所在地办理。3、所谓居住地，是长时间在某地居住，达到一定期限以上，才可以叫居住地!4、申领暂住证人员需提供。
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济南办理居住证明在哪里开？
在济南办理居住证明，需要根据自己的户口选择地方，如果是农村户口，去村委会找村支书开具证明，盖上村里的公章即可;如果是城市户口，需要到居委会找居委会主任开具证明，再盖上居委会的公章。
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在济南买房子户口可以落在济南吗？
在济南买房子户口也不一定可以落在济南，根据相关规定，必须工作满三年才可以落户到济南，具体情况可以向当地的房地产管理部门咨询了解，但不同地区对不同的人群的落户可能有不同的政策规定。
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想更改身份证年龄都是没有出生证明怎么办
[律师回复] 那有点麻烦哦，更改身份证年龄需要提供有效的出生证明。如果没有出生证明，可以考虑以下几种方法：
1.?去你出生地的医院或妇幼保健院，看看能不能找到你的出生记录。如果能找到，就让他们给你开个出生证明。
2.?找找你的户口本，上面可能有你的出生日期。如果户口本上的出生日期和身份证上的不一样，可以用户口本作为证明来更改身份证年龄。
3.?如果你有其他能证明你出生日期的材料，比如结婚证、学籍档案等，也可以用这些材料来申请更改身份证年龄。
4.?实在找不到证明材料，你可以去公安机关咨询一下，看看他们有没有其他办法。
不过，更改身份证年龄不是一件容易的事情，需要花费一定的时间和精力。你要有心理准备哦。
1.?去你出生地的医院或妇幼保健院，看看能不能找到你的出生记录。如果能找到，就让他们给你开个出生证明。
2.?找找你的户口本，上面可能有你的出生日期。如果户口本上的出生日期和身份证上的不一样，可以用户口本作为证明来更改身份证年龄。
3.?如果你有其他能证明你出生日期的材料，比如结婚证、学籍档案等，也可以用这些材料来申请更改身份证年龄。
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公司微信 因工作能力不符合公司要求，经公司决定即日起解除你的劳动合同，根据劳动法规定，入职不满半年 对你作出补偿半个月工资的经济补偿。
[律师回复] 您好，您的诉求是什么？
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济南车辆过户居住证明在哪办理？
直接到居住地的所在派出所去办理。也可以到居委会或者村委会去办理，当事人需要带上自己的身份证或者是其他能够证明自己身份信息的文件，然后提交相关的资料，再填写一份居住办理申请表，等待审批即可。
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去年开摩托车醉驾108毫升、处理定醉酒驾驶、扣了小车驾驶证尽驾五年、现在通知明天去签资料立案
[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，建议委托律师介入处理。
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快速解决“交通事故”问题
未提前30天通知用人单位离职走人，用人单位可以不给员工开离职证明吗
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者虽未履行提前30天通知的义务即离职，但这并不影响其有权获得离职证明。离职证明是劳动者解除或终止劳动合同关系的正式书面证明，用以记录劳动关系结束的状态，是劳动者后续求职、办理失业登记等事务的重要文件。用人单位有义务在解除或终止劳动合同时出具此类证明，不论解除合同的具体情形如何。
即使员工未遵守提前通知的规定，用人单位仍需依法出具离职证明。用人单位不得以劳动者未提前通知为由拒绝开具离职证明，否则将违反法律规定，劳动者可依法维权。
行动建议
员工行动建议：若用人单位拒绝开具离职证明，员工应首先与人力资源部门沟通，阐明法律规定，要求其履行出具证明的义务。若沟通无效，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
用人单位行动建议：即使员工离职时未遵循提前通知的规定，用人单位也应依法办理离职手续，包括出具离职证明，同时可依据劳动合同及公司规章制度追究员工未提前通知的违约责任，但不能以此为由扣押离职证明。
即使员工未遵守提前通知的规定，用人单位仍需依法出具离职证明。用人单位不得以劳动者未提前通知为由拒绝开具离职证明，否则将违反法律规定，劳动者可依法维权。
行动建议
员工行动建议：若用人单位拒绝开具离职证明，员工应首先与人力资源部门沟通，阐明法律规定，要求其履行出具证明的义务。若沟通无效，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
用人单位行动建议：即使员工离职时未遵循提前通知的规定，用人单位也应依法办理离职手续，包括出具离职证明，同时可依据劳动合同及公司规章制度追究员工未提前通知的违约责任，但不能以此为由扣押离职证明。
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济南非婚生子女上户口需要提交哪些证明
济南非婚生子女上户口需要向当地公安局提供身份证复印件、户口簿复印件、婴儿出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件。非婚生子女必须出具亲子鉴定证明，由公安机关指定鉴定机构鉴定后出具，婴儿父母一方属于外地户口的，外地户口一方户口登记地公安机关应出具婴儿未落户证明。
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你好我今天骑着两轮碰到了两轮，路是南北路，另一个人横穿马路，他从两个停在路边的两辆车中间出来，因为路边有车挡住了我的视线，导致我没看到他，我撞到了他，我没走错路线，是谁的责任
[律师回复] 具体情况交警会责任划分
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快速解决“交通事故”问题
领取抚恤金需要什么手续和证明
[律师回复] 解析：
在申请领受抚恤金时，必须提供以下相关证明文件：死者的死亡证明、遗体火化证书、所在统筹地区上一年度职工月平均工资的相关证明资料以及各供养亲属的身份证明文件（包括居民身份证及户口簿）等。
此外，当雇员因为工作原因而不幸去世后，他们的供养亲属的抚恤金额度应当依据雇员个人工资的百分比来制定，其中配偶每月可获得40%的份额，其他亲戚则依次递减至每月30%的份额，这些抚恤金将发放给那些由于雇员的离世而失去主要经济来源并丧失劳动能力的亲属们。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
在申请领受抚恤金时，必须提供以下相关证明文件：死者的死亡证明、遗体火化证书、所在统筹地区上一年度职工月平均工资的相关证明资料以及各供养亲属的身份证明文件（包括居民身份证及户口簿）等。
此外，当雇员因为工作原因而不幸去世后，他们的供养亲属的抚恤金额度应当依据雇员个人工资的百分比来制定，其中配偶每月可获得40%的份额，其他亲戚则依次递减至每月30%的份额，这些抚恤金将发放给那些由于雇员的离世而失去主要经济来源并丧失劳动能力的亲属们。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
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在经济裁员中不能裁减的人员是什么
[律师回复] 解析：
在进行企业经济性裁员时，以下特定群体是不得被进行裁减的：
第一，处于孕期、产期和哺乳期间的女性员工；
第二，在当前所在公司已连续工作满十五年，并且距离法定退休年龄尚有不足五年时间的劳动者；
第三，在本公司内患有职业病或因工伤导致身体机能丧失或部分丧失的劳动者；以及第四，其他符合法律规定的特殊情况下的劳动者。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
在进行企业经济性裁员时，以下特定群体是不得被进行裁减的：
第一，处于孕期、产期和哺乳期间的女性员工；
第二，在当前所在公司已连续工作满十五年，并且距离法定退休年龄尚有不足五年时间的劳动者；
第三，在本公司内患有职业病或因工伤导致身体机能丧失或部分丧失的劳动者；以及第四，其他符合法律规定的特殊情况下的劳动者。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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怎么证明地下车库是开发商的
[律师回复] 解析：
在法律规定范畴内，个人之间的暴力行为并不违法。
然而，对于该类行为能否被列为刑事案件则需依据其最终所造成的严重后果而定。若当事人受到的伤害程度仅停留在轻微级别，则此类行为将被判定为治安事件，施暴者将会面临相应的治安处罚；但若伤害程度达到轻伤乃至重伤级别的程度，那么此类行为便构成了刑事犯罪，施暴者应承受刑事责任，并被追究相关法律后果。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
在法律规定范畴内，个人之间的暴力行为并不违法。
然而，对于该类行为能否被列为刑事案件则需依据其最终所造成的严重后果而定。若当事人受到的伤害程度仅停留在轻微级别，则此类行为将被判定为治安事件，施暴者将会面临相应的治安处罚；但若伤害程度达到轻伤乃至重伤级别的程度，那么此类行为便构成了刑事犯罪，施暴者应承受刑事责任，并被追究相关法律后果。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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